引言
2016年，内蒙古特岗教师招聘为广大有志于教育事业的人才提供了一个改变命运的机会。特岗教师计划作为我国一项重要的教育支持政策，旨在提高农村和贫困地区教育质量，改善教师队伍结构。本文将详细解读内蒙古特岗教师招聘的相关信息，帮助有意向的考生了解特岗教师之路。
一、特岗教师计划概述
1. 计划背景
特岗教师计划是我国为促进教育均衡发展，特别是农村和贫困地区教育发展而实施的一项重要政策。自2006年起，国家教育部启动了特岗教师计划，旨在吸引优秀人才到农村和贫困地区从事教育工作。
2. 计划目标
- 提高农村和贫困地区教育质量
- 改善教师队伍结构
- 促进城乡教育均衡发展
二、2016内蒙古特岗教师招聘条件
1. 学历要求
报考特岗教师的考生需具备全日制普通高校本科及以上学历。
2. 年龄要求
一般要求考生年龄在30周岁以下（具体要求以当年招聘公告为准）。
3. 专业要求
报考特岗教师需具备与招聘岗位相对应的教师资格证书和所学专业。
4. 其他要求
- 具有良好的思想品德和职业道德
- 具备较强的教育教学能力和团队合作精神
三、2016内蒙古特岗教师招聘流程
1. 报名
考生可通过内蒙古人事考试网进行网上报名，报名时间为每年招聘公告发布后的一段时间。
2. 笔试
笔试内容主要包括教育学、心理学、教育政策法规、学科专业知识等。
3. 面试
通过笔试的考生将进入面试环节，面试主要考察考生的教育教学能力和综合素质。
4. 体检
面试合格的考生需参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
5. 公示
体检合格的考生名单将在内蒙古人事考试网公示。
6. 录用
公示无异议的考生将被录用为特岗教师。
四、特岗教师待遇与保障
1. 工资待遇
特岗教师工资待遇参照当地事业单位平均工资水平确定，并按规定缴纳五险一金。
2. 住房保障
特岗教师享有当地政府提供的住房保障政策。
3. 评职称
特岗教师在任教期间，可参加职称评定，享受与当地事业单位教师同等条件。
4. 继续教育
特岗教师享有参加继续教育的权利，提高自身教育教学水平。
五、结语
2016内蒙古特岗教师招聘为有志于教育事业的人才提供了宝贵的机会。考生在了解招聘条件、流程和待遇的基础上，要充分准备，把握住这个改变命运的机会。同时，特岗教师计划也为我国农村和贫困地区教育发展注入了新的活力，助力实现教育均衡发展。