引言
测绘行业作为我国基础设施建设的重要组成部分，其发展水平直接关系到国家的经济建设和社会发展。2017年，测绘行业面临着诸多挑战，同时也涌现出了一些创新性的解决方案。本文将通过对2017年测绘行业的案例分析，揭示行业痛点，并探讨突破之道。
一、2017年测绘行业痛点分析
1. 数据质量参差不齐
在2017年，许多测绘项目面临着数据质量参差不齐的问题。这主要体现在以下几个方面：
- 数据采集不规范：部分测绘项目在数据采集过程中，由于操作人员技术水平参差不齐，导致数据采集不规范，影响了数据质量。
- 数据处理能力不足：随着测绘技术的不断发展，数据处理能力成为制约测绘行业发展的瓶颈。许多企业在数据处理方面存在不足，导致数据精度和可靠性受到影响。
- 数据共享机制不完善：测绘数据作为一种重要的资源，其共享机制尚不完善。数据共享困难导致数据利用率低下，影响了行业整体发展。
2. 技术创新不足
在2017年，测绘行业在技术创新方面存在以下问题：
- 核心技术自主研发能力不足：部分测绘企业过度依赖国外技术，自主研发能力较弱，难以满足行业发展需求。
- 新技术应用推广缓慢：虽然一些新技术在测绘领域具有广泛应用前景，但推广速度较慢，导致新技术难以得到广泛应用。
3. 人才短缺
测绘行业人才短缺是制约行业发展的另一个重要因素。具体表现在以下几个方面：
- 专业人才匮乏：测绘行业对专业人才的需求量大，但专业人才培养周期长，导致人才短缺。
- 人才流动性强：测绘行业工作环境较为艰苦，人才流动性强，影响了行业稳定发展。
二、突破之道
1. 提升数据质量
- 加强数据采集规范：建立健全数据采集规范，提高操作人员技术水平，确保数据采集质量。
- 提升数据处理能力：加大投入，引进和培养数据处理人才，提高数据处理能力。
- 完善数据共享机制：建立健全数据共享平台，促进数据共享，提高数据利用率。
2. 加快技术创新
- 加强核心技术自主研发：加大研发投入，培养自主研发能力，降低对外部技术的依赖。
- 加快新技术应用推广：加强新技术研究，加快新技术在测绘领域的应用推广。
3. 加强人才培养
- 加强专业人才培养：建立健全人才培养体系，提高人才培养质量。
- 优化人才激励机制：完善人才激励机制，提高人才待遇，降低人才流动率。
三、案例分析
以下是对2017年测绘行业两个具有代表性的案例进行分析：
案例一：某城市地下管线探测项目
该项目在数据采集过程中，采用无人机航测技术，提高了数据采集效率和质量。同时，项目组建立了完善的数据共享平台，实现了数据资源的共享和利用。
案例二：某省测绘地理信息局人才培养计划
该计划通过校企合作、产学研一体化等方式，培养了一批高素质测绘人才，为行业提供了有力的人才支持。
结论
2017年测绘行业在发展过程中遇到了诸多挑战，但同时也涌现出了一些创新性的解决方案。通过提升数据质量、加快技术创新和加强人才培养，测绘行业有望实现突破性发展。