2017年甘肃特岗教师招聘解读：政策解析与备考攻略

一、政策背景

2017年，甘肃省特岗教师招聘政策继续实施，旨在解决农村义务教育阶段教师短缺问题，提高农村教育质量。特岗教师招聘政策为农村学校输送了大量优秀师资，对于促进教育公平、提高农村教育水平具有重要意义。

2017年甘肃特岗教师招聘对象为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，以及全日制普通高校师范类专业专科毕业生。

（1）热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德；

（2）身体健康，符合教师职业健康标准；

（3）具有相应的教师资格证书；

（4）年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（1）网上报名：应聘者登录甘肃省教育厅官方网站进行报名；

（2）笔试：笔试内容包括教育政策法规、教育学、心理学、教育写作、学科专业知识等；

（3）面试：根据笔试成绩，按招聘计划1:1.5的比例确定面试人选；

（4）体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行；

（5）公示：体检合格者公示，公示无异议者，确定为拟聘人员。

2017年甘肃特岗教师招聘岗位主要面向农村义务教育阶段学校，包括小学、初中、高中等。

首先，要全面了解2017年甘肃特岗教师招聘政策，包括招聘对象、条件、程序、岗位等，以便有针对性地进行备考。

根据自身情况，制定详细的学习计划，合理安排时间，确保各科目均衡发展。

（1）教育政策法规：关注国家及甘肃省教育政策法规，了解教育发展趋势；

（2）教育学、心理学：掌握教育学、心理学的基本理论，提高教育教学能力；

（3）教育写作：学习教育写作技巧，提高写作水平；

（4）学科专业知识：加强所学专业知识的复习，提高学科素养。

通过做模拟题，检验自己的学习效果，找出薄弱环节，有针对性地进行复习。

关注时事政治，了解国家大事，提高自己的综合素质。

备考过程中，保持良好的心态，相信自己，坚定信心。

2017年甘肃特岗教师招聘政策为农村学校输送了大量优秀师资，对于提高农村教育质量具有重要意义。备考者要充分了解政策，制定合理的学习计划，加强专业知识学习，做好模拟练习，关注时事政治，保持良好心态，相信通过自己的努力，一定能够成功应聘。