引言
2017年，潼南区教育事业单位针对区外事业单位在编在岗人员开展了公开考调教师活动，旨在优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设。本文将深入剖析这次教师选拔背后的秘密，包括考调原则、报名条件、考核方式等，为有意向的教师提供参考。
考调原则
1. 公开、平等、竞争、择优
本次考调坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保选拔过程的公平公正，让每一位符合条件的教师都有机会展示自己的才能。
2. 德才兼备
选拔过程中，考调单位将德才兼备作为用人标准，注重考察教师的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出等方面。
报名条件
1. 报名人员范围
潼南区外在编在岗教师，具体可报考范围详见附件1。
2. 资格条件
（1）政治素质
报名人员需具有良好的政治素质，热爱教育事业，拥护党的教育方针。
（2）专业素质
具备国家规定的职业（执业）资格条件，具有扎实的专业知识和技能。
（3）品行端正
品行端正，实绩突出，群众公认。
（4）年龄要求
年龄一般在45周岁以下，具体要求详见附件1。
（5）学历要求
具有考调岗位要求的学历，具体要求详见附件1。
（6）其他条件
身心健康，能胜任所报考的工作岗位。
考核方式
1. 报名及资格审查
报名人员需在规定时间内报名，并提供相关材料。考调单位对报名人员进行资格审查，合格者进入考核环节。
2. 面试
面试分为专业技能测试和综合面试两个部分。
（1）专业技能测试
专业技能测试采用讲课或说课的方式进行，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。时间不低于10分钟，分值为100分。
（2）综合面试
综合面试采用结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间不低于10分钟，分值为100分。
3. 综合成绩
综合成绩由专业技能测试和综合面试两部分组成，满分为200分。
总结
2017年潼南教育考调教师活动在公开、公平、公正的原则下顺利进行，为广大教师提供了展示才能的平台。通过深入了解考调背后的秘密，有助于有意向的教师做好充分准备，提高自身竞争力。