引言
随着社会经济的快速发展，职场环境也在不断变化。2018年，职场风向标发生了显著的变化，对个人作风和能力提出了更高的要求。本文将深入剖析2018年职场风向标，揭秘作风能力提升之道，帮助职场人士在变革中把握机遇，提升自身竞争力。
一、职场风向标的变化
1. 数字化转型加速
2018年，数字化转型成为全球趋势，各行各业都在积极拥抱新技术。职场中，数字化技能成为必备能力，如数据分析、人工智能、云计算等。
2. 个性化和定制化服务兴起
消费者需求的多样化促使企业更加注重个性化、定制化服务。职场人士需要具备快速适应市场变化、满足客户需求的能力。
3. 跨界合作成为常态
跨界合作成为企业发展的新趋势，职场人士需要具备跨领域知识，提高跨部门沟通和协作能力。
4. 绿色环保意识增强
随着环保意识的提高，企业越来越注重可持续发展。职场人士需要关注绿色环保，提高环保意识。
二、作风能力提升之道
1. 提升数字化技能
学习数据分析、人工智能、云计算等数字化技能，提高自身在职场中的竞争力。
2. 培养创新思维
创新是企业发展的重要驱动力。职场人士需要培养创新思维，敢于尝试新事物，为企业创造价值。
3. 增强跨领域知识
了解不同行业、领域的知识，提高跨领域沟通和协作能力。
4. 注重环保意识
关注绿色环保，提高环保意识，为可持续发展贡献力量。
5. 提高沟通能力
沟通是职场成功的关键。职场人士需要提高沟通能力，善于表达、倾听和协调。
6. 培养团队精神
团队精神是企业成功的重要因素。职场人士需要培养团队精神，学会与他人合作，共同实现目标。
7. 持续学习
职场风向标不断变化，职场人士需要持续学习，不断更新知识体系，适应职场发展。
三、案例分析
1. 数据分析在职场中的应用
以某企业为例，通过数据分析，发现产品销售趋势，为企业制定市场策略提供依据。
2. 创新思维在职场中的应用
以某创业公司为例，通过创新思维，开发出具有竞争力的产品，赢得市场。
3. 跨界合作在职场中的应用
以某互联网公司为例，与教育行业合作，推出在线教育产品，实现跨界共赢。
四、总结
2018年职场风向标的变化对个人作风和能力提出了更高要求。职场人士需要紧跟时代步伐，提升自身综合素质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。通过学习数字化技能、培养创新思维、增强跨领域知识、注重环保意识、提高沟通能力、培养团队精神和持续学习，职场人士可以更好地应对职场挑战，实现个人价值。