2019年河南公务员考情揭秘：备战攻略与趋势分析

引言

2019年河南省公务员考试作为每年公务员招录的重要环节，吸引了大量考生参与。本文将深入分析2019年河南公务员考试的考情，包括考试趋势、科目设置、题型特点等，并给出相应的备战攻略，帮助考生更好地准备考试。

2019年河南省公务员考试招录人数较往年有所增加，但岗位竞争依然激烈。考生在备考时应关注招录人数的变化，以及对岗位需求的预测。

河南省公务员考试一般包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要测试考生的逻辑推理、数量关系、判断推理等能力；申论则侧重于考察考生的综合分析能力和文字表达能力。

行政职业能力测验题型包括单选题、多选题、判断题等，题型较为固定。申论则通常包括案例分析、公文写作、材料分析等题型，考察考生对实际问题的分析和解决能力。

考生应根据自身情况制定详细的学习计划，合理分配时间，确保各个科目都能得到充分的复习。

行政职业能力测验和申论考试都需要扎实的理论基础。考生应系统学习相关基础知识，包括法律法规、时事政治、公文写作等。

通过历年真题和模拟试题的练习，考生可以熟悉考试题型和答题技巧，提高解题速度和准确率。

公务员考试不仅考察专业知识，还注重考生的综合素质。考生应积极参加社会实践活动，提高自己的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

考试期间，考生要保持良好的心态，合理应对压力。可以通过运动、音乐等方式进行心理调适。

以下以2019年河南省公务员考试行政职业能力测验的一道真题为例，说明解题思路和技巧。

题目：下列哪项不属于行政职业能力测验中的数量关系题型？

A. 某市人口总数为100万人，其中男性占60%，女性占40%，则男性人口约为（）

A. 60万 B. 40万 C. 50万 D. 70万

解题思路：

这是一道百分比计算题。根据题目信息，男性人口占总人口的60%，即100万人中的60%，计算如下：

男性人口 = 100万 × 60% = 60万

因此，正确答案为A。

2019年河南公务员考试考情复杂，考生在备考过程中应全面了解考试趋势，制定合理的学习计划，加强实战演练，注重综合素质培养。通过本文的分析和攻略，相信考生能够更好地备战2019年河南公务员考试。