2020年北京市公务员考试公告深度解读 报考条件时间及注意事项全掌握

引言

2020年北京市公务员考试（以下简称“2020年京考”）是北京市各级机关单位面向社会公开招录一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员的重要考试。受疫情影响，2020年京考在公告发布、报名及笔试时间上均有调整，整体招录规模保持稳定，但对考生的综合素质要求更高。本文将从报考条件、关键时间节点、考试内容、注意事项等方面进行深度解读，帮助考生全面掌握考试信息，科学备考。

一、2020年京考招录概况

2020年京考共计划招录3463人，相比2019年的3245人略有增加，招录职位主要分布在市级机关、区级机关及乡镇街道基层岗位。招录重点向基层倾斜，其中乡镇街道岗位占比约40%，体现了北京市对基层治理人才的重视。此外，2020年公告中明确强调了对具有基层工作经历人员的倾斜政策，部分职位要求具有2年以上基层工作经历。

二、报考条件详解

1. 基本报考条件

报考2020年京考需满足以下基本条件：

• 国籍要求：具有中华人民共和国国籍。
• 年龄限制：18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2002年11月期间出生）；2020年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1979年11月以后出生）。
• 政治素质：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
• 身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
• 学历要求：具有大学专科及以上文化程度。2020年应届毕业生须在2020年7月31日前取得毕业证书。
• 户籍要求：部分职位限北京户籍或北京生源，具体以职位表为准。2020年公告中，市级机关多数职位不限户籍，但区级及以下机关部分职位要求具有北京户籍。

2. 不得报考的情形

• 现役军人；
• 在读的非应届毕业生；
• 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
• 被开除中国共产党党籍的人员；
• 被开除公职的人员；
• 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
• 在公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
• 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形人员。

3. 特殊人群政策

• 基层工作经历：部分市级机关职位要求具有2年以上基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2020年11月。
• 服务基层项目人员：包括大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等服务期满、考核合格的人员，可报考定向招录职位。
• 退役士兵：符合条件的退役士兵可报考面向退役士兵的定向职位。
• 残疾人：部分职位面向残疾人招录，符合条件的残疾人可报考。

3、2020年京考关键时间节点（2020年京考时间轴）

2020年京考因疫情原因整体时间较往年有所推迟，以下是关键时间节点：

• 公告发布时间：2020年6月5日（原计划11月，因疫情推迟至6月）。
• 报名时间：2020年6月15日9:00至6月19日17:00（共5天）。
• 资格审查时间：2020年6月15日至6月20日。
• 缴费时间：2020年6月21日9:00至6月24日17:00。
• 准考证打印时间：2020年7月20日9:00至7月26日12:00。
• 笔试时间：2020年7月25日（星期六）。
  • 上午9:00-11:00：行政职业能力测验；
  • 下午14:00-16:30：申论。
• 成绩查询时间：2020年8月27日。
• 面试时间：2020年9月16日至9月20日（具体以各单位通知为准）。

四、考试内容与形式

1. 笔试科目

2020年京考笔试分为公共科目和专业科目两类。

• 公共科目：所有考生均须参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。
  • 行政职业能力测验：主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大模块，考试时长120分钟，满分100分。
  • 申论：主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，考试时长150分钟，满分100分。
• 专业科目：部分特殊职位（如公安、司法等）需加试专业科目，考试内容与职位要求相关，考试时长一般为120分钟，满分100分。

2. 面试形式

2020年京考面试采用结构化面试形式，部分职位可能采用无领导小组讨论。面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际交往意识与技巧、言语表达能力、举止仪表等。面试成绩满分100分，合格线为60分。

五、报名与资格审查流程

1. 职位查询

考生可登录北京市人力资源和社会保障局网站（rsj.beijing.gov.cn）或北京市公务员考试录用系统（gongwy.beijing.gov.cn）查询招录公告、职位表、报考指南等信息。2020年京考职位表分为市级机关、区级机关、乡镇街道、定向招录等类别，考生需仔细阅读职位要求，特别是户籍、学历、基层工作经历、专业等限制条件。

2. 网上报名

报名采用网络报名方式，流程如下：

• 注册账号：首次报考需在录用系统注册个人信息，包括姓名、身份证号、手机号等。
• 填写报名信息：登录系统后，按要求填写个人基本信息、学习经历、工作经历、报考职位等，上传本人近期免冠证件照（蓝底或白底，JPG格式，20KB以下）。
• 选择职位：每人限报1个职位，报名期间可修改职位信息，但只能保留1个有效职位。
• 提交审核：提交报名信息后，招录机关将在规定时间内进行资格审查，审查结果分为“通过”“不通过”“待审核”。
• 缴费确认：通过资格审查的考生需在规定时间内完成网上缴费（每科50元），缴费成功即报名完成。未按时缴费者视为放弃报考。

3. 资格审查注意事项

• 考生需确保报名信息真实、准确、完整，如发现弄虚作假，将取消报考资格并记入诚信档案。
• 审查不通过的考生可在报名期间修改信息并重新提交，但需注意报名截止时间。
• 对职位要求的专业、学历、户籍等条件有疑问的，可直接咨询招录机关。

六、备考策略与注意事项

1. 备考策略

• 行测备考：重点攻克资料分析、判断推理等高分值模块，通过刷题提升速度和准确率；常识判断部分需关注时事政治、法律、经济、人文等知识。
• 申论备考：注重材料阅读与提炼，多练习归纳概括、综合分析、应用文写作等题型；积累习近平新时代中国特色社会主义思想、北京市情市策等素材。
• 面试备考：提前了解结构化面试流程，练习常见题型（如综合分析、组织管理、应急应变等），注重语言表达的逻辑性和流畅性，模拟真实场景进行演练。

2. 报名注意事项

• 职位选择：结合自身条件（户籍、学历、专业、基层工作经历等）筛选职位，优先选择限制条件多、竞争比低的职位，避免扎堆热门岗位。
• 信息填写：务必准确填写个人信息，特别是身份证号、学历学位、联系方式等，上传照片需符合要求（免冠、正面、清晰）。

1. 时间节点：牢记报名、缴费、准考证打印、考试等关键时间，设置提醒，避免错过。
2. 诚信报考：如实提供证明材料，不伪造证件、不虚报经历，诚信档案将影响后续报考。

2. 考试注意事项

• 笔试：携带准考证、有效身份证原件、2B铅笔、橡皮、黑色签字笔等考试用品；提前熟悉考点路线，遵守考场纪律，严禁作弊。
• 面试：携带面试通知书、身份证；着装得体，举止大方；提前到达考点，服从工作人员安排；面试过程中不得透露个人信息。
• 体检与考察：面试通过后，需参加体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等。
• 公示与录用：拟录用人员名单将在录用系统公示5个工作日，无异议后办理录用手续。录用后需在招录机关服务满5年（含试用期）。

七、2020年京考政策变化与趋势分析

1. 时间调整与疫情应对

2020年京考因疫情推迟至6月公告、7月笔试，这是历史首次。这一调整对考生备考节奏有一定影响，但也体现了招录部门的灵活性。未来类似公共卫生事件可能影响考试时间，考生需关注官方动态。

2. 基层导向强化

2020年公告明确要求市级机关部分职位需有2年以上基层工作经历，乡镇街道岗位占比提升，体现了“重视基层、服务基层”的导向。建议考生在报考时考虑基层岗位，积累基层经验。

2. 对疫情防控一线人员倾斜

2020年公告中，对参与疫情防控一线的工作人员（如社区工作者、志愿者等）在同等条件下优先录用，体现了对抗疫贡献的认可。符合条件的考生可关注相关政策。

3. 专业能力要求提升

部分专业技术类职位（如信息技术、金融、法律等）增加了专业测试或面试中专业问题的比重，要求考生具备更强的专业素养。建议考生提前准备相关专业知识。

八、常见问题解答（FAQ）

Q1：2020年京考对非北京户籍考生有哪些限制？

A：2020年京考户籍政策有所放宽，市级机关多数职位不限户籍，但区级及以下机关部分职位要求北京户籍或北京生源。具体以职位表为准，非京籍考生可优先报考市级机关不限户籍职位。

Q2：2020年应届毕业生如何界定？

A：2020年应届毕业生指在2020年7月31日前取得毕业证书的普通高校毕业生。2018、2019年未就业的毕业生（档案、组织关系保留在原学校或人才机构）可按应届生身份报考，但需提供未就业证明。

Q3：基层工作经历如何计算？ A：基层工作经历指在县（区）乡（镇、街道）党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。计算截止时间为2020年11月。

Q4：报名后能否修改职位？ A：报名期间（6月15-19日）可修改职位信息，但只能保留1个有效职位。一旦缴费成功，职位不可修改。建议考生在提交前仔细核对职位要求。

Q5：笔试成绩如何计算？ A：普通职位笔试成绩=行政职业能力测验×50% + 申论×50%。有专业科目考试的职位，笔试成绩=行政职业能力测验×25% + 20% + 专业科目成绩×25%。具体以公告为准。

Q6：面试有无题本？ A：2020年京考面试采用结构化面试，考场提供题本，考生需在规定时间内（一般为15-20分钟）回答4-5道题目。部分单位可能采用无领导小组讨论，需提前准备。

Q7：体检不合格怎么办？ A：体检不合格者不予录用。如对体检结果有疑问，可在规定时间内申请复检（一般为接到通知后7日内）。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

Q8：录用后能否调动？ A：录用后需在招录机关服务满5年（含试用期），期间一般不得调动。服务期满后，可根据工作需要和个人表现申请调动，但需符合相关规定。

九、结语

2020年北京市公务员考试虽然因疫情推迟，但整体招录政策保持稳定，基层导向和专业能力要求进一步强化。考生需仔细研读公告，准确把握报考条件、时间节点和考试内容，科学备考，诚信报考。希望本文的深度解读能为广大考生提供有价值的参考，助力大家顺利通过考试，实现公务员梦想。

（注：本文基于2020年北京市公务员考试公告撰写，具体政策以官方最新发布为准。）# 2020年北京市公务员考试公告深度解读：报考条件时间及注意事项全掌握

一、2020年京考整体招录概况

2020年北京市公务员考试（简称”京考”）是在特殊时期举行的一次重要招录考试。受疫情影响，2020年京考在时间安排上与往年有显著不同，但招录规模保持稳定。根据公告，2020年京考共计划招录3463人，涉及市级机关、区级机关及乡镇街道等多个层级。

招录特点分析：

1. 时间推迟：公告发布时间从往年11月推迟至2020年6月5日，笔试时间为7月25日
2. 基层导向：乡镇街道岗位占比约40%，强调基层工作经历
3. 分类招录：继续实行分级分类考试，针对不同层级职位设置不同能力要求

二、报考条件深度解析

（一）基本条件

1. 国籍要求：具有中华人民共和国国籍
2. 年龄限制：
   • 一般职位：18-35周岁（1984年11月至2002年11月出生）
   • 应届硕博：可放宽至40周岁以下（1979年11月后出生）
3. 政治素质：拥护宪法和党的领导，具有良好的政治素养
4. 身体条件：符合公务员录用体检标准
5. 学历要求：大学专科及以上文化程度

（二）户籍政策详解

2020年京考户籍要求分为以下几类：

职位类型	户籍要求	代表单位
市级机关	大部分不限户籍	市发改委、市经信局等
区级机关	部分限北京户籍	各区属单位
乡镇街道	多数限北京户籍或生源	街道办、乡镇政府
定向职位	服务期满项目人员	大学生村官等

特殊说明：

• 北京生源指高考前户籍在北京的考生
• 服务基层项目人员服务期满且考核合格可报考定向职位
• 部分艰苦边远地区职位适当放宽户籍要求

（三）不得报考情形

1. 现役军人
2. 在读非应届毕业生
3. 曾因犯罪受过刑事处罚人员
4. 被开除党籍或公职人员
5. 失信联合惩戒对象
6. 在公务员招考中有严重舞弊行为人员
7. 法律法规规定的其他情形

三、关键时间节点全掌握

2020年京考因疫情原因时间安排特殊，考生需特别注意：

（一）重要时间轴

gantt
    title 2020年京考时间安排
    dateFormat  YYYY-MM-DD
    section 公告阶段
    公告发布       :done, 2020-06-05, 1d
    section 报名阶段
    网上报名       :active, 2020-06-15, 5d
    资格审查       :2020-06-15, 6d
    网上缴费       :2020-06-21, 4d
    section 考试阶段
    准考证打印     :2020-07-20, 6d
    笔试考试       :milestone, 2020-07-25, 1d
    成绩查询       :2020-08-27, 1d
    section 录用阶段
    面试进行       :2020-09-16, 5d
    体检考察       :2020-09-21, 14d
    公示录用       :2020-10-15, 10d

（二）各阶段详细说明

1. 报名阶段（6月15-19日）

• 报名网站：北京市人力资源和社会保障局网站
• 每日更新报名数据：最后两天不再公布，避免扎堆
• 建议：前3天完成报名，预留审核不通过的修改时间

2. 缴费确认（6月21-24日）

• 费用标准：每科50元
• 特殊群体：建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免
• 重要提示：缴费成功才算报名完成

3. 笔试阶段（7月25日）

• 上午9:00-11:00 行测（120分钟）
• 下午14:00-16:30 申论（150分钟）
• 特殊职位加试专业科目（如公安、司法等）

4. 成绩发布（8月27日）

• 查询方式：登录报名系统
• 成绩构成：行测50%+申论50%（普通职位）
• 合格线：市级机关105分，区级机关100分，乡镇街道95分

四、考试内容深度分析

（一）行政职业能力测验

2020年京考行测延续分级分类命题，总题量135题，满分100分。

模块分布：

模块	题量	分值占比	难度特点
常识判断	25题	18.5%	侧重北京时政和法律
言语理解	35题	25.9%	片段阅读为主
数量关系	15题	11.1%	数学运算，难度中等
判断推理	35题	25.9%	图形推理难度提升
资料分析	25题	18.5%	计算量大，技巧性强

命题趋势：

1. 常识部分：增加”一法一规”（如《民法典》）考查
2. 言语理解：篇章阅读比例增加
3. 数量关系：突出数学思维和实际应用
4. 判断推理：逻辑推理难度加大
5. 资料分析：材料更贴近经济社会热点

（二）申论

2020年京考申论分为通用卷和乡镇卷，考试时长150分钟。

主题分析：

• 通用卷：聚焦”城市精细化管理”，材料涉及老旧小区改造、垃圾分类、接诉即办等北京特色话题
• 乡镇卷：围绕”乡村振兴”，侧重基层治理和产业发展

题型分布：

1. 归纳概括题（20分）
2. 综合分析题（20分）
3. 提出对策题（25分）
4. 应用文写作（25分）
5. 大作文（40分）

评分标准：

• 内容要点准确全面（40%）
• 逻辑结构清晰合理（30%）
• 语言表达规范流畅（20%）
• 字迹工整卷面整洁（10%）

五、报名与资格审查全流程指导

（一）职位选择策略

三步筛选法：

1. 硬性条件筛选：学历、户籍、基层经历、专业
2. 竞争程度评估：参考往年报录比，避开过热岗位
3. 职业发展匹配：考虑单位层级、工作地点、发展空间

2020年热门职位示例：

• 市发改委某职位：要求硕士+2年基层经历，报录比约1:80
• 某街道办职位：限北京户籍+本科，报录比约1:30
• 公安系统职位：体能测试+专业考试，报录比约1:20

（二）网上报名操作指南

详细流程：

1. 注册账号（首次报考需完成）

   • 填写真实姓名、身份证号
   • 设置登录密码（建议记录保存）
   • 绑定手机号码（用于接收通知）

2. 填写报名信息 “`markdown 信息模块清单：

   • 个人基本信息（姓名、性别、出生日期等）
   • 户籍信息（精确到派出所）
   • 学历学位（从最高学历填写）
   • 工作经历（从最近工作倒序填写）
   • 家庭成员（父母、配偶等）
   • 报考职位（只能选择1个）
   • 上传照片（近期免冠证件照，蓝底，JPG格式，20KB以下）

   ”`

3. 职位提交与审核

   • 提交后48小时内完成初审
   • 审核状态：通过/不通过/待审核
   • 不通过原因常见：照片不符合、信息不全、条件不符

4. 缴费确认

   • 支持银联、支付宝、微信支付
   • 缴费成功后不可更改职位
   • 保留缴费凭证截图

（三）资格审查要点

审查重点：

1. 户籍证明：北京户口本或集体户口首页+本人页
2. 学历学位：学信网验证报告+学位网认证
3. 基层经历：劳动合同+社保缴纳证明
4. 应届生身份：就业推荐表+未就业证明
5. 特殊人群：项目人员服务证书、退役士兵证等

常见问题处理：

• 专业名称不符：提供课程表或学校证明
• 基层经历断档：说明情况并提供相关证明
• 照片审核不通过：使用官方照片处理工具调整
• 信息填写错误：在审核通过前可修改重新提交

六、备考策略与技巧

（一）行测备考计划（3个月版）

第一阶段：基础夯实（30天）

• 常识：每天30分钟，重点记忆北京时政和法律新规
• 言语：掌握主旨概括、意图判断、细节理解技巧
• 数量：攻克工程、行程、利润等高频题型
• 判断：学习图形推理规律、逻辑推理公式
• 资料：熟练运用速算技巧（截位直除、特征数字法）

第二阶段：专项突破（30天）

• 每日一套专项练习，针对弱项强化
• 建立错题本，分析错误原因
• 参加模考，适应考试节奏

第三阶段：冲刺提升（30天）

• 每周3套真题，严格计时
• 总结各模块时间分配策略
• 调整生物钟，适应考试时间段

（二）申论高分技巧

材料阅读法：

1. 略读：2分钟掌握材料主题和结构
2. 精读：标记关键词、观点句、数据案例
3. 分类：将材料按问题、原因、对策、影响归类

答题模板示例：

# 归纳概括题模板
一、核心问题：……（用材料原词）
二、具体表现：
  1. ……（数据支撑）
  2. ……（案例支撑）
三、深层原因：
  1. 制度层面：……
  2. 执行层面：……

大作文写作框架：

1. 标题：主标题+副标题（如”精细化管理：让城市更美好——论北京城市治理创新”）
2. 开头：引用政策+点明主题+提出总论点（150字）
3. 分论点：3-4个，每个200-250字，采用”论点+论证+对策”结构
4. 结尾：总结升华+展望未来（100字）

（三）面试准备要点

2020年面试特点：

• 时间：9月16-20日（疫情后首次线下大规模面试）
• 形式：结构化面试为主，部分单位采用无领导小组讨论
• 时长：一般为20分钟4道题

高频题型训练：

1. 综合分析题（必考）

   • 社会现象类：如”如何看待北京垃圾分类”
   • 政策理解类：如”评析’接诉即办’机制”

2. 组织管理题

   • 调研类：如”组织社区养老需求调研”
   • 宣传类：如”开展宪法宣传周活动”

3. 应急应变题

   • 群体事件：如”群众聚集反映问题如何处理”
   • 舆情应对：如”网络负面舆情处置”

4. 人际关系题

   • 与领导：如”领导批评如何应对”
   • 与同事：如”同事不配合工作怎么办”

模拟练习示例：

题目：你负责的老旧小区改造项目，有居民投诉施工扰民，情绪激动，你怎么办？

参考思路：
1. 稳定情绪：道歉+承诺解决+请到办公室详谈
2. 了解情况：记录投诉内容（时间、影响、诉求）
3. 调查核实：联系施工方+实地查看+走访其他居民
4. 解决问题：
   - 调整施工时间（避开休息时段）
   - 设置隔音屏障
   - 建立沟通机制（定期通报进度）
5. 总结反思：完善应急预案，加强群众工作

七、特殊人群报考指南

（一）应届毕业生

2020年应届生界定：

• 2020年1月1日至7月31日期间取得毕业证
• 国家统一招生的普通高校2020届毕业生
• 2018、2019年未就业毕业生可按应届身份报考

优势职位：

• 选调生（仅限应届生和基层项目人员）
• 部分市级机关专门招录应届生
• 限制条件少，选择范围广

（二）服务基层项目人员

项目范围：

• 大学生村官
• 三支一扶计划
• 大学生志愿服务西部计划
• 特岗教师

报考优势：

• 可报考定向职位，竞争较小
• 部分职位笔试成绩加分（5-10分）
• 面试环节同等条件下优先

（三）退役士兵

条件要求：

• 服现役满2年（含）以上
• 高中及以上学历
• 限北京户籍或北京入伍

特色职位：

• 公安系统特警岗位
• 基层武装部职位
• 综合执法岗位

八、常见问题与解决方案

Q1：非北京户籍但工作在北京，能否报考？

A：可以，但需满足以下条件之一：

• 报考市级机关不限户籍职位
• 具有硕士及以上学历
• 符合”北京生源”定义（高考前户籍在京）
• 服务基层项目人员服务期满

Q2：基层工作经历如何认定？

A：计算方式：

• 起始时间：到基层单位报到之日
• 截止时间：2020年11月
• 需提供：劳动合同+社保缴纳证明（连续6个月以上）
• 不包括：实习、兼职、挂职锻炼

Q3：专业名称与职位要求不一致怎么办？

A：解决方案：

1. 提供学校出具的课程设置证明
2. 提供学信网专业方向说明
3. 咨询招录机关确认是否符合
4. 报考专业不限职位

Q4：笔试后如何准备面试？

A：建议时间安排：

• 第1周：了解面试形式，收集真题
• 第2-3周：专项训练，建立答题框架
• 第4周：模拟练习，提升表达流畅度
• 考前3天：调整状态，复习热点

Q5：体检有哪些注意事项？

A：重要提醒：

• 提前一周清淡饮食，避免剧烈运动
• 体检前空腹8-12小时
• 女性避开生理期
• 视力矫正者需携带眼镜
• 高血压、糖尿病患者需日常用药控制

九、2020年京考政策变化总结

（一）时间安排的重大调整

• 公告发布：从11月推迟至6月
• 笔试时间：从12月提前至7月
• 整体周期：缩短近5个月

（二）招录政策的优化

1. 基层导向更明确：乡镇街道岗位占比提升5%
2. 分类更精细：乡镇卷单独命题，更贴合基层实际
3. 优先政策：对疫情防控一线人员给予政策倾斜

（三）考试内容的创新

1. 行测：增加”四史”学习教育相关内容
2. 申论：突出北京”四个中心”功能建设
3. 面试：强化对基层治理能力的考察

十、给2020年考生的特别建议

（一）疫情背景下的备考策略

1. 关注官方通知：及时查看北京市人社局官网公告
2. 准备防疫材料：提前准备健康码、行程码、核酸检测报告（如需）
3. 调整备考节奏：适应推迟后的考试时间，保持状态

（二）诚信报考提醒

• 如实填写所有信息，避免资格审查不通过
• 不要轻信”保过”、”内部指标”等虚假宣传
• 遵守考场纪律，作弊将面临严重后果（禁考5年+记入诚信档案）

（三）后续发展建议

1. 录用后服务期：一般为5年（含试用期）
2. 试用期管理：1年试用期，考核不合格可取消录用
3. 职业发展：京考职位晋升通道明确，建议提前规划

结语

2020年北京市公务员考试在特殊时期顺利举行，体现了公务员招录工作的科学性和规范性。对于考生而言，准确理解公告要求、科学规划备考时间、认真准备报名材料是成功的关键。希望本解读能帮助广大考生全面掌握2020年京考信息，实现公务员职业理想。

最后提醒：所有信息均基于2020年北京市公务员考试公告，如有政策调整，请以最新官方公告为准。祝各位考生考试顺利！