引言
2020年四川省公务员考试（以下简称“2020年四川公考”）是众多考生关注的焦点。职位表作为报考的核心依据，直接决定了考生的报考方向、竞争难度和未来职业发展。本文将对2020年四川公考职位表进行全面解析，提供详细的报考指南，并结合当年的招录情况，推荐热门岗位，帮助考生做出明智的报考决策。
一、2020年四川公考职位表整体概况
1.1 招录规模与结构
2020年四川省公务员考试共计划招录7474名公务员，其中省级机关（含垂管系统）招录1309名，市（州）及以下机关招录6165名。与2019年相比，招录人数略有增加，但竞争依然激烈。
职位表结构分析：
- 单位类别：包括省级机关、市（州）级机关、县（区）级机关、乡镇（街道）机关。
- 系统分类：党政机关、法院系统、检察院系统、公安系统、司法行政系统（监狱、戒毒系统）。
- 学历要求：本科及以上学历占绝大多数（约85%），大专学历可报职位主要集中在乡镇机关和部分艰苦边远地区。
- 专业要求：法学、经济学、管理学、文学、计算机等专业需求量大，部分职位不限专业。
1.2 招录趋势分析
- 基层导向明显：乡镇机关和县级机关招录人数占比超过70%，体现了“向基层倾斜”的政策导向。
- 专业要求细化：与2019年相比，2020年职位表对专业的要求更加具体，部分职位明确要求“法学类”、“经济学类”等大类，而非具体专业名称。
- 应届生机会增多：受疫情影响，2020年职位表中明确标注“限2020年应届毕业生”的职位数量有所增加，为应届生提供了更多机会。
二、职位表核心要素详解
2.1 单位与层级分析
省级机关：招录单位包括省委办公厅、省发改委、省财政厅等。这类单位平台高、发展空间大，但竞争激烈，通常要求硕士研究生学历，且专业要求严格。
市（州）级机关：如成都市发改委、绵阳市财政局等。这类单位工作相对稳定，待遇较好，是许多考生的首选。但热门城市（如成都）的职位竞争比往往超过100:1。
县（区）级机关：招录人数最多，覆盖全省各县区。这类单位贴近基层，工作内容具体，对考生的综合能力要求较高。
乡镇（街道）机关：主要招录“乡镇公务员”，服务期通常为5年。这类职位学历门槛相对较低，但工作条件相对艰苦，适合有志于基层服务的考生。
2.2 学历与学位要求
- 本科及以上：占职位总数的85%以上，是主流要求。
- 大专及以上：主要集中在乡镇机关和部分艰苦边远地区，如甘孜州、阿坝州的部分乡镇。
- 硕士研究生：主要集中在省级机关和部分市（州）级机关的特定职位，如省发改委的“宏观经济研究”岗位。
特别注意：部分职位要求“本科（学士）”或“硕士研究生（硕士）”，这意味着不仅要求学历，还要求学位。考生需确保自己的学历和学位证书符合要求。
2.3 专业要求解析
2020年四川公考职位表的专业要求主要分为以下几类：
- 具体专业：如“法学”、“会计学”、“计算机科学与技术”。这类职位竞争相对较小，但专业限制严格。
- 专业大类：如“法学类”、“经济学类”。这类职位允许相关专业报考，竞争稍大。
- 不限专业：主要集中在乡镇机关和部分艰苦边远地区。这类职位竞争最激烈，通常招录人数多，但报考人数也多。
举例说明：
- 职位A：四川省高级人民法院，招录“法官助理”，要求“法学专业，通过国家统一法律职业资格考试”。这类职位专业性强，竞争相对较小。
- 职位B：成都市某区税务局，招录“税务管理”，要求“经济学类”。这类职位允许经济学、金融学、财政学等专业报考，竞争较大。
- 职位C：某县乡镇机关，招录“综合管理”，要求“不限专业”。这类职位竞争最激烈，2020年某县乡镇职位竞争比高达300:1。
2.4 其他条件
- 政治面貌：大部分职位要求“中共党员”或“中共党员（含预备党员）”，尤其是党政机关和组织部门职位。
- 基层工作经历：部分省级机关和市（州）级机关要求“2年以上基层工作经历”，主要针对有工作经验的考生。
- 服务基层项目人员：专门面向“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”等服务基层项目人员的职位，竞争相对较小。
- 应届毕业生：2020年职位表中，约30%的职位明确限2020年应届毕业生报考，为应届生提供了更多机会。
三、报考指南：如何选择适合自己的职位
3.1 自我评估与定位
在报考前，考生需进行全面的自我评估：
- 学历与学位：明确自己的学历层次和学位情况，筛选符合条件的职位。
- 专业背景：根据自己的专业，优先选择专业要求匹配的职位，避免“三不限”职位。
- 政治面貌：如果是中共党员，可优先选择要求党员的职位，减少竞争。
- 基层工作经历：如果有2年以上基层工作经历，可报考要求基层经历的职位，竞争更小。
- 职业规划：考虑未来职业发展，选择与自己长期目标一致的单位和岗位。
3.2 职位筛选步骤
- 下载职位表：从四川省人力资源和社会保障厅官网下载2020年四川公考职位表（Excel格式）。
- 使用Excel筛选功能：
- 第一步：筛选“学历”列，选择符合自己学历的选项。
- 第二步：筛选“专业”列，输入自己的专业名称或专业大类。
- 第三步：筛选“政治面貌”列，根据自身情况选择“中共党员”或“不限”。
- 第四步：筛选“基层工作经历”列，根据自身情况选择“2年以上”或“不限”。
- 第五步：筛选“备注”列，查看是否有特殊要求（如“限男性”、“需体能测试”等）。
- 对比竞争比：通过官方发布的报名数据，查看各职位的报名人数，选择竞争比适中的职位（通常建议选择竞争比在30:1至50:1之间的职位）。
- 考虑地域因素：根据个人意愿，选择工作地点。成都、绵阳等大城市竞争激烈，但机会多；偏远地区竞争小，但工作条件相对艰苦。
3.3 报名注意事项
- 报名时间：2020年四川公考报名时间为2020年6月11日至6月17日，逾期不予补报。
- 资格初审：报名后，招录单位会对考生的资格进行初审，初审通过后方可缴费。
- 缴费确认：缴费成功后，报名才算完成。2020年考试费为每科50元。
- 准考证打印：考试前一周，登录报名网站打印准考证。
- 诚信报考：考生需如实填写个人信息，如有弄虚作假，将取消考试资格并记入诚信档案。
四、热门岗位推荐与分析
4.1 省级机关热门岗位
1. 四川省发改委“宏观经济研究”岗位
- 招录人数：2人
- 学历要求：硕士研究生
- 专业要求：经济学类
- 竞争比：约80:1
- 推荐理由：平台高，发展空间大，适合有经济学背景的考生。工作内容涉及宏观经济政策研究，对专业能力要求高。
2. 四川省财政厅“财政管理”岗位
- 招录人数：3人
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：财政学、会计学、财务管理
- 竞争比：约120:1
- 推荐理由：财政系统待遇较好，工作稳定，适合财经类专业考生。但竞争激烈，需充分准备。
4.2 市（州）级机关热门岗位
1. 成都市发改委“发展规划”岗位
- 招录人数：2人
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：经济学类、管理学类
- 竞争比：约150:1
- 推荐理由：成都作为省会城市，发展前景好，岗位专业性强，适合有志于城市发展的考生。
2. 绵阳市财政局“预算管理”岗位
- 招录人数：1人
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：财政学、会计学
- 竞争比：约100:1
- 推荐理由：绵阳是四川第二大城市，财政系统待遇稳定，岗位专业性强，竞争相对较小。
4.3 县（区）级机关热门岗位
1. 成都市武侯区税务局“税务管理”岗位
- 招录人数：5人
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：经济学类、法学类
- 竞争比：约80:1
- 推荐理由：成都主城区，工作环境好，待遇优厚，适合财经、法律类专业考生。
2. 绵阳市涪城区法院“法官助理”岗位
- 招录人数：3人
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：法学专业，通过国家统一法律职业资格考试
- 竞争比：约60:1
- 推荐理由：法院系统专业性强，职业发展路径清晰，适合法学专业且通过法考的考生。
4.4 乡镇机关热门岗位
1. 成都市郫都区某乡镇“综合管理”岗位
- 招录人数：5人
- 学历要求：大专及以上
- 专业要求：不限
- 竞争比：约200:1
- 推荐理由：位于成都近郊，工作条件相对较好，适合学历不高但想进入体制内的考生。但竞争激烈，需认真备考。
2. 乐山市峨眉山市某乡镇“乡村振兴”岗位
- 招录人数：3人
- 学历要求：本科及以上
- 专业要求：不限
- 竞争比：约150:1
- 推荐理由：峨眉山市是旅游城市，乡镇工作与乡村振兴战略结合紧密，适合有志于基层服务的考生。
五、备考策略与建议
5.1 了解考试科目
2020年四川公考笔试科目包括：
- 行政职业能力测验（行测）：120分钟，100分。包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
- 申论：150分钟，100分。主要考察阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达能力。
5.2 制定备考计划
- 基础阶段（1-2个月）：系统学习行测和申论的基础知识，掌握各模块的解题技巧。
- 强化阶段（1个月）：针对薄弱环节进行专项训练，提高解题速度和准确率。
- 冲刺阶段（1个月）：模拟考试，查漏补缺，调整心态。
5.3 行测备考重点
- 常识判断：关注时事政治、法律、历史、科技等，每天阅读新闻，积累知识。
- 言语理解与表达：重点练习逻辑填空、片段阅读，提高阅读速度和理解能力。
- 数量关系：掌握常见题型（如工程问题、行程问题、利润问题）的解题方法，适当放弃难题。
- 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，需系统学习逻辑知识。
- 资料分析：掌握速算技巧（如截位直除、特征数字法），提高计算速度。
5.4 申论备考重点
- 阅读材料：学会快速阅读，抓住材料核心观点。
- 归纳概括：练习概括问题、原因、对策，语言要简洁准确。
- 综合分析：学会多角度分析问题，逻辑清晰。
- 提出对策：结合材料，提出切实可行的对策。
- 大作文：立意要准确，结构要清晰（如“总-分-总”结构），语言要规范。
5.5 面试准备
笔试通过后，需准备面试。2020年四川公考面试采用结构化面试形式，主要考察综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往能力等。
- 了解面试流程：熟悉面试环节，如抽签、候考、答题、退场。
- 模拟练习：每天进行模拟面试，提高表达能力和应变能力。
- 关注时事：面试常考社会热点，需关注国家政策和四川本地新闻。
六、常见问题解答
6.1 什么是“限2020年应届毕业生”？
“限2020年应届毕业生”是指仅限2020年毕业的全日制普通高校毕业生报考。2019年及以前毕业的考生不能报考此类职位。
6.2 什么是“服务基层项目人员”？
“服务基层项目人员”是指“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”等服务基层项目人员。这类人员有专门职位，竞争相对较小。
6.3 如何计算基层工作经历？
基层工作经历是指在县级及以下党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历。
6.4 报考公安系统需要什么条件？
报考公安系统职位，除满足一般条件外，还需通过体能测试、体检和政审。体能测试包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高。
6.5 笔试成绩如何计算？
笔试成绩=（行测成绩+申论成绩）/2。部分职位（如公安系统）还需加试专业科目，成绩按一定比例计入总成绩。
七、总结与展望
2020年四川公考职位表体现了“向基层倾斜”、“服务应届生”、“专业细化”等特点。考生在报考时，需结合自身条件，科学选择职位，避免盲目跟风。同时，备考需有计划、有重点，注重行测和申论的均衡发展。
对于未来，随着公务员考试制度的不断完善，职位要求将更加精细化，对考生的综合素质要求也将更高。建议考生在备考的同时，关注国家政策和四川本地发展，提升自身竞争力，为未来的职业发展打下坚实基础。
注：本文基于2020年四川公考职位表及官方公告撰写，旨在为考生提供参考。具体职位信息以当年官方发布的职位表为准。祝各位考生考试顺利，成功上岸！