随着我国社会经济的快速发展，城乡融合发展已成为国家战略。工会作为职工群众的重要组织，在推动城乡融合、构建和谐共赢的城乡共同体中扮演着至关重要的角色。本文将从工会的作用、具体措施以及面临的挑战等方面进行探讨。
一、工会的作用
维护职工权益：工会是职工的“娘家”，负责维护职工的合法权益，促进职工与企业的和谐劳动关系。在城乡融合过程中，工会要关注农村转移劳动力的权益保障，确保他们享有与城市职工同等的社会保障和福利待遇。
促进技能提升：工会通过举办各类培训活动，提高农村转移劳动力的技能水平，使他们更好地适应城市就业市场的需求。同时，工会还可以协助企业引进新技术、新工艺，提高整体产业水平。
推动产业升级：工会要积极参与产业结构调整，推动传统产业向高附加值产业转型升级。在这个过程中，工会要发挥职工的积极性，鼓励创新，为产业升级提供人才保障。
加强文化交流：工会要关注城乡职工的文化需求，开展丰富多彩的文化活动，增进城乡职工之间的了解和友谊，促进城乡文化融合。
二、具体措施
加强组织建设：工会要深化农村工会组织建设，实现农村工会组织的全覆盖，让农村职工有组织、有依靠。
完善社会保障体系：工会要积极参与社会保障体系建设，推动农村转移劳动力参加城镇职工基本养老保险、医疗保险等社会保险。
开展技能培训：工会要加大技能培训力度，针对农村转移劳动力的特点，开展有针对性的技能培训，提高他们的就业竞争力。
促进就业创业：工会要积极搭建就业服务平台，为农村转移劳动力提供就业信息和政策咨询。同时，鼓励职工自主创业，带动周边地区经济发展。
加强文化交流：工会要开展城乡职工文化交流活动，增进彼此了解，促进城乡文化融合。
三、面临的挑战
城乡差距：城乡之间在经济、文化、教育等方面存在较大差距，工会要关注这些问题，努力缩小城乡差距。
职工权益保障：随着城乡融合的推进，部分农村转移劳动力的权益保障问题逐渐凸显，工会要加大维权力度，确保职工合法权益。
人才流失：部分农村地区由于经济发展水平较低，人才流失现象严重。工会要关注这一问题，通过政策引导和人才培训，留住优秀人才。
总之，工会要在推动城乡融合、构建和谐共赢的城乡共同体中发挥积极作用。通过加强组织建设、完善社会保障体系、开展技能培训等措施，助力农村转移劳动力更好地融入城市生活，实现城乡共同发展。