引言
在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。洪都区作为我国中部地区的一个典型城市，积极探索基层党建创新，旨在激发党建新活力，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。本文将从洪都区党建创新的背景、主要措施以及取得的成效等方面进行详细阐述。
一、洪都区党建创新背景
- 新时代党建工作要求：新时代党的建设总要求是加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设。
- 基层党建工作现状：洪都区基层党建工作存在一些问题，如党建工作与业务工作脱节、党组织活动形式单一、党员教育管理不到位等。
- 激发党建新活力的必要性：激发基层党建新活力是适应新时代党建工作要求、提升基层党组织的凝聚力和战斗力的重要举措。
二、洪都区党建创新主要措施
强化组织领导：
- 成立党建工作领导小组：成立由区委书记任组长，区委组织部长任副组长，相关部门负责人为成员的党建工作领导小组，统筹推进党建工作。
- 明确责任分工：明确各级党组织在党建工作中的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
创新党建工作方式：
- 开展“党建+”活动：将党建工作与业务工作相结合，开展“党建+扶贫”、“党建+服务”等活动，提升党建工作实效。
- 丰富党组织活动形式：开展主题党日活动、志愿服务活动、党员教育培训等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
加强党员教育管理：
- 完善党员教育体系：建立健全党员教育培训制度，开展常态化、制度化教育培训。
- 严格党员管理：加强对党员的日常管理，严格执行党的组织纪律，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
推进党建工作信息化：
- 建设党建信息化平台：搭建党建信息化平台，实现党建工作线上线下融合发展。
- 利用信息技术提升党建工作效率：利用大数据、云计算等技术，提升党建工作的科学化、精准化水平。
三、洪都区党建创新取得的成效
- 基层党组织的凝聚力和战斗力显著提升：通过创新党建工作方式，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升。
- 党员队伍素质不断提高：党员教育培训制度的完善，使党员队伍素质不断提高，先锋模范作用更加突出。
- 党建工作与业务工作深度融合：党建工作与业务工作紧密结合，实现了党建工作与业务工作的互促共进。
- 群众满意度不断提升：党建工作创新取得了明显成效，群众满意度不断提升，为洪都区经济社会发展提供了有力保障。
结语
洪都区党建创新工作为新时代基层党建工作提供了有益借鉴。在今后的工作中，洪都区将继续深化党建工作创新，为推动经济社会发展提供坚强组织保证。