引言
在新时代背景下，党建管理能力提升对于党的事业发展至关重要。高效党组织核心的打造，不仅需要破解传统党建管理中的难题，还需与时俱进，创新党建工作方法。本文将围绕党建管理能力提升，探讨如何破解难题，打造高效党组织核心。
一、当前党建管理中存在的问题
- 党建工作与业务工作脱节：部分党组织在开展党建工作中，未能将党建工作与业务工作有机结合，导致党建工作流于形式。
- 党建工作方式单一：传统党建工作方式较为单一，缺乏创新，难以激发党员的积极性和创造性。
- 党建资源分配不均：部分党组织在党建资源分配上存在不均现象，影响了党建工作的深入开展。
- 党建工作考核体系不完善：党建工作考核体系不完善，难以全面评价党建工作成效。
二、破解党建管理难题的策略
深化党建工作与业务工作的融合：
- 加强思想引领：将党建工作融入业务工作中，强化党员的思想认识，提高党员的政治觉悟。
- 创新活动形式：开展形式多样的党建活动，如党建知识竞赛、党员志愿服务等，激发党员的参与热情。
创新党建工作方式：
- 运用现代科技手段：利用互联网、大数据等技术，打造智慧党建平台，提高党建工作效率。
- 加强党员教育培训：开展针对性强的党员教育培训，提升党员的综合素质。
优化党建资源分配：
- 科学制定党建工作计划：根据党组织实际情况，科学制定党建工作计划，确保党建资源合理分配。
- 加强党建工作经费保障：加大对党建工作的经费投入，为党建工作提供有力保障。
完善党建工作考核体系：
- 建立多元化考核指标：将党建工作成效与业务工作成效相结合，设立多元化考核指标。
- 强化考核结果运用：将考核结果作为党组织建设和党员队伍建设的重要依据。
三、打造高效党组织核心的措施
加强党组织领导班子建设：
- 选拔优秀干部：选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任党组织领导班子成员。
- 强化责任担当：明确党组织领导班子成员的职责，强化责任担当。
加强党员队伍建设：
- 严格党员发展程序：确保党员发展质量，严把党员入口关。
- 加强党员教育管理：建立健全党员教育管理制度，提高党员队伍的整体素质。
加强党内民主建设：
- 完善党内民主制度：保障党员民主权利，提高党内民主决策水平。
- 加强党内监督：建立健全党内监督体系，确保党组织风清气正。
结语
党建管理能力提升是党的事业发展的关键。通过破解党建管理难题，打造高效党组织核心，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。