在当前经济全球化、市场竞争激烈的背景下，企业如何实现持续健康发展成为一大课题。党建融合业务，激活发展新引擎，成为破解企业双轮驱动的实践之道。本文将从党建与业务融合的必要性、具体实践路径以及取得的成效等方面进行详细阐述。
一、党建融合业务的必要性
提高企业凝聚力：党建工作是企业内部政治生活的核心，通过党建活动，可以增强员工的政治觉悟，提高员工的归属感和向心力。
推动企业文化建设：党建工作为企业提供了丰富的文化资源，有助于形成具有特色的企业文化，提高企业的核心竞争力。
促进企业可持续发展：党建与业务融合，有助于企业把握市场机遇，优化资源配置，提高经营效益。
二、党建融合业务的具体实践路径
建立健全党建工作机制：
- 建立健全党组织，明确党建工作职责；
- 制定党建工作计划，明确党建工作目标和任务；
- 加强党建工作考核，确保党建工作取得实效。
创新党建工作方法：
- 深化“两学一做”学习教育，加强党员队伍建设；
- 开展主题党日活动，丰富党员文化生活；
- 创新党建活动形式，提高党建工作吸引力。
推动党建工作与业务工作深度融合：
- 在企业生产经营中发挥党组织的战斗堡垒作用，确保党建工作与业务工作同步推进；
- 强化党建工作与业务工作的协同，形成合力；
- 以党建促业务，以业务强党建，实现双轮驱动。
三、党建融合业务取得的成效
企业凝聚力显著增强：通过党建工作，员工的政治觉悟和归属感得到提高，企业凝聚力显著增强。
企业文化建设成效显著：党建工作为企业提供了丰富的文化资源，促进了企业文化建设，提升了企业的核心竞争力。
企业经济效益稳步提升：党建与业务深度融合，推动了企业生产经营的稳步发展，提高了企业经济效益。
企业社会责任得到落实：党建工作引导企业履行社会责任，关注员工福利，促进了企业与社会和谐共生。
四、案例分析
以某知名企业为例，该企业在党建工作与业务工作融合方面取得了显著成效。企业通过建立健全党建工作机制、创新党建工作方法，将党建工作与生产经营、企业管理等方面深度融合。具体表现在以下几个方面：
党建工作与生产经营深度融合：企业将党建工作与生产经营相结合，确保党建工作与业务工作同步推进。
党建工作与企业管理深度融合：企业将党建工作与企业管理相结合，加强企业内部管理，提高企业管理水平。
党建工作与企业文化建设深度融合：企业通过党建工作，弘扬企业文化，增强员工凝聚力。
总之，党建融合业务是企业实现双轮驱动的重要途径。通过加强党建工作，企业可以提升核心竞争力，实现可持续发展。在新时代背景下，企业应积极探索党建与业务融合的新路径，为我国经济社会发展贡献力量。