在新时代的背景下，党员干部作为党的中坚力量，明确履职目标、签订责任书并保障执行实效，对于推动党和国家事业发展具有重要意义。以下将从几个方面详细阐述如何实现这一目标。
一、明确履职目标
1. 理解党的宗旨和方针政策
党员干部首先要深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，深刻理解党的宗旨和方针政策，将个人履职目标与党的整体目标相结合。
2. 结合岗位职责和实际工作
党员干部应根据自身岗位职责和实际工作，明确履职目标。具体包括：
- 政治素质：坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
- 业务能力：提高业务水平，熟悉本职工作，掌握相关法律法规，不断提升自身综合素质。
- 服务群众：践行党的群众路线，关心群众疾苦，为群众办实事、解难事、办好事。
- 廉洁自律：严于律己，廉洁奉公，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
3. 制定具体可行的目标
党员干部应根据自身实际情况，制定具体、明确、可量化的履职目标，确保目标具有可操作性。
二、签订责任书
1. 责任书内容
责任书应包括以下内容：
- 责任主体：明确责任人的姓名、职务等基本信息。
- 责任内容：详细列出责任人应承担的具体责任，包括政治、业务、服务群众、廉洁自律等方面。
- 考核标准：设定考核指标和考核方法，确保责任落实到位。
- 奖惩措施：明确奖惩办法，对履行责任好的给予奖励，对履行责任不力的进行处罚。
2. 签订程序
责任书的签订应遵循以下程序：
- 起草：由党组织或相关部门起草责任书草案。
- 讨论：召开会议，征求责任人及相关部门意见，对责任书草案进行修改完善。
- 签订：责任人签署责任书，党组织或相关部门负责人见证。
- 备案：将责任书报上级党组织备案。
三、保障执行实效
1. 加强监督检查
党组织和相关部门应加强对责任落实情况的监督检查，确保责任人履行职责。
2. 定期考核评估
对责任人履职情况进行定期考核评估，根据考核结果调整责任书内容，确保责任落实到位。
3. 强化责任追究
对不履行或不正确履行职责的责任人，依法依规追究责任。
4. 营造良好氛围
通过宣传、教育等方式，营造良好的履职氛围，激发党员干部履职尽责的积极性和主动性。
总之，党员干部明确履职目标、签订责任书并保障执行实效，是推动党和国家事业发展的重要保障。通过以上措施，有助于提高党员干部的政治素质、业务能力和服务水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。