引言

在新时代背景下,教育强市的建设对于培养未来人才具有重要意义。德州市教育局积极探索,通过一系列措施,致力于打造教育强市,培养适应社会发展需求的高素质人才。本文将揭秘德州市教育局如何实现这一目标。

一、优化教育资源供给

1. 义务教育均衡发展

德州市教育局着力推进义务教育优质均衡发展,通过改善乡村学校办学条件,推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工程,确保全市义务教育均衡发展。

2. 学前教育普及普惠

德州市教育局积极推进学前教育普及普惠,克服学前教育小学化倾向,加强游戏化课程建设,探索幼小衔接新模式。

二、狠抓教育质量提升

1. 义务教育阶段教学改革

德州市教育局抓好义务教育阶段拔尖创新人才培养基本框架搭建,深化教育教学改革,争取省级以上基础教育成果奖。

2. 职业教育提质升级

德州市教育局深化职业教育沿黄四市协作机制,全力办好国赛承办项目,扩大职教影响力,推动职业教育提质升级。

三、建强教育人才队伍

1. 健全教师队伍分级分类培养体系

德州市教育局健全教师队伍分级分类培养体系,培育一批在省市有影响力的教育领军人才。

2. 常态化开展师德师风建设

德州市教育局常态化开展师德师风建设,办好师德师风建设活动,提升教师队伍整体素质。

四、紧抓年轻干部队伍建设

1. 培养三部曲

德州市教育局充分发扬“严真细实快”工作作风,谱写年轻干部培养“三部曲”:导师助长、组建青年联盟、丰富活动。

2. 挖掘年轻干部潜力

德州市教育局持续深入挖掘年轻干部潜力,创一流工作业绩,为教育强市建设注入新活力。

五、产教融合,服务发展大局

1. 建立产教联合体

德州市教育局积极组建市域产教联合体,以德州特色产业为载体,对接本科高校、职业院校、科研机构、行业企业,推动产教融合。

2. 改善教育评价机制

德州市教育局围绕激发教育队伍活力深化改革,改善教育评价机制,激发办学活力。

结语

德州市教育局通过优化教育资源供给、狠抓教育质量提升、建强教育人才队伍、紧抓年轻干部队伍建设以及产教融合等措施,致力于打造教育强市,培养未来人才。在新时代背景下,德州市教育局将继续努力,为实现教育强市目标而不懈奋斗。