法律视角揭秘：破解生活常见法律疑问，让你成为懂法达人

引言

在日常生活中，我们经常会遇到各种法律问题，但往往因为缺乏法律知识而感到困惑。本篇文章将从法律的角度出发，揭秘生活中常见的法律疑问，帮助读者成为懂法达人。

主题句：根据《中华人民共和国合同法》的规定，租赁合同应当采用书面形式。

支持细节：租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。

例子：张三与李四口头约定，李四将一套房屋出租给张三居住，租赁期限为一年。由于未采用书面形式，此租赁合同视为不定期租赁。

主题句：根据《中华人民共和国合同法》的规定，租赁押金应当返还给承租人。

支持细节：租赁期满或者合同解除后，出租人应当将租赁押金返还给承租人。如果出租人未返还租赁押金，承租人可以要求返还。

例子：王五将房屋出租给赵六，约定租赁押金为一个月租金。租赁期满后，王五未返还押金，赵六可以要求王五返还押金。

主题句：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交通事故责任应当根据事故发生的原因和过错程度认定。

支持细节：交通事故责任分为全部责任、主要责任、次要责任和无责任。认定责任时，应当考虑各方当事人的过错程度、交通违法行为等因素。

例子：陈七驾驶机动车与行人发生碰撞，造成行人受伤。经调查，陈七超速行驶，行人未遵守交通规则。法院判决陈七承担主要责任。

主题句：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，交通事故赔偿应当根据受害人的损失和责任比例确定。

支持细节：交通事故赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

例子：傅九在交通事故中受伤，经鉴定为十级伤残。法院判决肇事者赔偿傅九医疗费、误工费、护理费等共计五万元。

主题句：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式。

支持细节：劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

例子：郭十与公司口头约定，郭十在公司工作，月薪五千元。由于未签订书面劳动合同，郭十可以要求公司补签劳动合同。

主题句：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者享有以下权益：

支持细节：劳动者有权依法维护自己的合法权益，用人单位不得侵犯劳动者的合法权益。

例子：胡十一在公司工作期间，公司未按照约定支付工资。胡十一可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。

通过以上对生活中常见法律问题的解答，希望读者能够更好地了解法律知识，维护自己的合法权益。在日常生活中，遇到法律问题，不妨从法律的角度去思考，做到知法、懂法、守法。