在新时代的背景下，干部三亮行动作为一种创新性的实践方式，旨在提升干部队伍的素质和能力。通过实战体验，干部们不仅收获了丰富的实践经验，更在心灵深处产生了深刻的感悟。以下将从实战体验中的收获与深刻感悟两个方面进行详细阐述。
一、实战体验中的收获
1. 提升解决问题的能力
实战体验要求干部们面对实际工作中的各种问题，需要迅速做出决策并付诸行动。这一过程锻炼了干部们的分析能力、判断能力和执行力，使他们能够在复杂多变的环境中迅速找到解决问题的方法。
2. 增强团队协作意识
实战体验往往需要干部们共同面对挑战，这就要求他们具备良好的团队协作能力。在实战中，干部们学会了如何与同事沟通、协调，共同完成任务，从而增强了团队凝聚力。
3. 深化对政策的理解
通过实战体验，干部们能够更加直观地了解政策在实际工作中的贯彻落实情况，从而加深对政策的理解，提高政策执行能力。
4. 培养创新思维
实战体验中的问题往往没有固定的解决方案，这就要求干部们具备创新思维。在实战中，干部们不断尝试新的方法，寻找突破口，从而培养了创新意识。
二、深刻感悟
1. 实战体验是干部成长的必经之路
实战体验让干部们认识到，理论知识与实践能力是相辅相成的。只有通过实战，才能真正检验自己的能力，实现个人成长。
2. 团队协作是战胜困难的关键
在实战体验中，干部们深刻体会到，一个团结协作的团队是战胜困难的关键。只有充分发挥团队优势，才能在实战中取得成功。
3. 实践是检验真理的唯一标准
通过实战体验，干部们更加坚信，实践是检验真理的唯一标准。只有将理论知识运用到实际工作中，才能真正发挥其价值。
4. 不断学习是适应时代发展的要求
在快速发展的时代背景下，干部们需要不断学习新知识、新技能，以适应时代发展的要求。实战体验让干部们认识到，学习是一个持续的过程，只有不断学习，才能保持竞争力。
总之，干部三亮行动中的实战体验让干部们在收获丰富实践经验的同时，也产生了深刻的感悟。这些收获和感悟将成为他们今后工作中宝贵的财富，助力他们在新时代的征程中不断成长、进步。