引言
近年来，贵州省在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成效，但巡视工作也暴露出一些问题。本文将深入分析贵州省巡视风暴中的集中反馈，揭示存在的问题及其背后的原因。
一、巡视背景
巡视是党和国家监督体系的重要组成部分，旨在加强对领导干部的监督，发现和纠正违反党的纪律和规矩的行为。贵州省巡视工作始于2015年，经过几年的努力，取得了阶段性成果。
二、巡视发现的主要问题
根据巡视反馈，贵州省在党风廉政建设和反腐败斗争中存在以下问题：
1. 党风廉政建设责任制落实不到位
一些地方和部门对党风廉政建设重视不够，责任落实不到位，导致一些违纪违法行为发生。
2. 纪检监察机关执纪问责不力
部分纪检监察机关在执纪问责过程中存在宽松软现象，对一些违纪违法行为处理不力。
3. 选人用人不规范
一些地方和部门在选人用人过程中存在任人唯亲、跑官要官等问题，损害了干部队伍的纯洁性。
4. 项目资金管理不规范
一些项目资金管理混乱，存在违规招投标、截留挪用等问题。
5. 党风廉政教育不够深入
一些地方和部门对党风廉政教育重视不够，导致党员干部廉洁自律意识不强。
三、问题产生的原因
贵州省巡视反馈的问题产生的原因主要有以下几点：
1. 党风廉政建设认识不到位
一些领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足，导致工作重视不够。
2. 监督机制不健全
巡视工作在监督机制上存在不足，导致一些违纪违法行为难以发现和纠正。
3. 纪检监察机关自身建设有待加强
部分纪检监察机关在自身建设上存在不足，导致执纪问责不力。
4. 选人用人制度不完善
选人用人制度存在漏洞，导致一些干部选拔任用不规范。
5. 党风廉政教育形式单一
党风廉政教育形式单一，导致党员干部廉洁自律意识不强。
四、对策建议
针对贵州省巡视反馈的问题，提出以下对策建议：
1. 提高认识，强化责任担当
各级领导干部要充分认识党风廉政建设的重要性，强化责任担当，切实履行党风廉政建设主体责任。
2. 完善监督机制，加强巡视工作
建立健全巡视工作制度，加强对巡视工作的领导和指导，提高巡视发现问题的能力。
3. 加强纪检监察机关自身建设
纪检监察机关要加强自身建设，提高执纪问责能力，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。
4. 完善选人用人制度，加强干部队伍建设
完善选人用人制度，严格选拔任用干部，加强干部队伍建设，提高干部队伍的纯洁性和战斗力。
5. 创新党风廉政教育形式，提高党员干部廉洁自律意识
创新党风廉政教育形式，丰富教育内容，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
五、结语
贵州省巡视风暴集中反馈的问题，为我们敲响了警钟。只有认真分析问题产生的原因，采取有效措施加以解决，才能推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。