在新时代的征程中,国有企业作为国民经济的重要支柱,不仅在经济建设中发挥着关键作用,也在文化建设中扮演着重要角色。近年来,众多国有企业积极响应国家号召,开展各类阅读活动,通过共读时代经典,激发智慧火花,为企业的创新发展注入了源源不断的动力。
一、书香国企的兴起
随着全民阅读理念的深入人心,国有企业纷纷将阅读活动作为提升员工素质、推动企业文化建设的重要手段。通过组织读书会、开展读书分享会、建设图书角等形式,营造了浓厚的书香氛围。
1. 读书会的组织
读书会是国企书香盛宴的重要组成部分。通过邀请专家学者、优秀员工分享读书心得,激发员工的阅读兴趣,提升员工的综合素质。例如,广科党支部组织的“读时代经典·建书香国企”主题党日活动,通过党员干部推荐书籍、红色经典诗歌诵读、党员分享读书心得等环节,使全体与会人员深刻领悟到读书的重要性。
2. 读书分享会的开展
读书分享会是国企书香盛宴的另一重要形式。通过组织员工分享读书心得、交流阅读体会,促进员工之间的思想碰撞,激发创新思维。例如,洪山区国资系统“星星之火”读书分享会,通过多元形式共品书香、共话初心、共谋发展,点燃了每一位同志心中终身学习的热情。
二、共读时代经典
在国企书香盛宴中,共读时代经典成为一大亮点。通过阅读经典著作,员工们能够汲取智慧,提升自身素质,为企业发展贡献力量。
1. 经典著作的推荐
国企在书香盛宴中,推荐了涵盖现代管理、文学经典、廉洁文化、中国历史题材等方面的书籍。例如,《卓越领导之旅》、《胜利才是硬道理》、《平凡的世界》、《红色家规》、《活着》、《微习惯》、《曾国藩智慧今用》等。
2. 经典著作的解读
在共读时代经典的过程中,国企邀请专家学者对经典著作进行解读,帮助员工深入理解经典著作的内涵。例如,竹清书院举办的“千年文脉映书香 创新共读启新章”活动,通过经典诵读、读书沙龙等形式,引领师生共赴一场文化盛宴。
三、激发智慧火花
国企书香盛宴不仅为员工提供了丰富的精神食粮,更激发了员工的智慧火花,为企业创新发展注入了动力。
1. 创新思维的培养
通过阅读经典著作,员工们能够开拓视野,培养创新思维。例如,在“星星之火”读书分享会上,分享者们立足行业前沿,探讨科技与发展的深层逻辑,为区属国企服务区域经济、引领产业发展提供了有益的启示。
2. 团队协作的提升
国企书香盛宴还促进了员工之间的团队协作。通过共读、分享、交流,员工们能够增进了解,提升团队凝聚力。例如,在“品经典智慧,扬优良家风”活动中,读者们围绕家风传承展开深度交流,共同探讨新时代家风建设。
总之,国企书香盛宴为员工提供了丰富的精神食粮,激发了智慧火花,为企业创新发展注入了动力。在新时代的征程中,国有企业将继续深化书香文化建设,为推动企业高质量发展贡献力量。