引言

基层治理是国家治理体系的基石,直接关系到人民群众的切身利益和社会稳定。近年来,随着全面从严治党向基层延伸,巡察工作成为发现和解决基层问题的重要抓手。海阳市作为基层治理的典型区域,其巡察集中反馈揭示了当前基层治理中存在的普遍性痛点。本文将基于海阳巡察反馈的实际情况,深入分析基层治理的痛点,并提出切实可行的整改方向,旨在为基层治理现代化提供参考。

一、海阳巡察集中反馈概述

海阳市的巡察工作聚焦于基层党组织、政府部门和国有企业,通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地走访等方式,全面了解被巡察单位的政治生态、工作作风和廉政建设情况。集中反馈阶段,巡察组将发现的问题进行汇总,形成问题清单,向被巡察单位党组织反馈,并提出整改要求。

1.1 巡察反馈的主要内容

根据公开报道和内部资料,海阳巡察集中反馈主要涉及以下几个方面:

  • 政治建设方面:部分基层党组织政治站位不高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,存在形式主义问题。
  • 作风建设方面:一些干部作风漂浮,服务群众意识淡薄,存在“门难进、脸难看、事难办”现象。
  • 廉政建设方面:个别单位财务管理混乱,存在违规发放津补贴、公款吃喝等问题。
  • 民生领域方面:涉及群众切身利益的教育、医疗、住房等领域问题突出,如教育资源分配不均、医疗服务质量不高、住房保障不到位等。
  • 基层党建方面:部分村级党组织软弱涣散,党员先锋模范作用发挥不充分,组织生活不规范。

1.2 巡察反馈的典型案例

  • 案例一:某乡镇政府:巡察发现该乡镇在脱贫攻坚工作中存在数据造假、项目推进缓慢等问题。例如,某村上报的脱贫户收入数据与实际不符,部分扶贫项目资金被挪用。
  • 案例二:某街道办事处:该街道在老旧小区改造中,未充分征求居民意见,导致改造方案不合理,居民投诉较多。
  • 案例三:某国有企业:该企业存在违规决策、国有资产流失风险。例如,未经集体研究擅自对外投资,造成重大经济损失。

二、基层治理痛点分析

海阳巡察反馈揭示的问题,反映了当前基层治理中存在的深层次矛盾和普遍性痛点。以下从多个维度进行分析。

2.1 政治站位不高,理论学习流于形式

部分基层党组织对党的创新理论学习不够深入,存在“走过场”现象。例如,某村党支部的“三会一课”记录显示,学习内容多为照本宣科,缺乏结合实际的讨论和思考。这种形式主义导致党员干部政治素养提升缓慢,难以在实际工作中贯彻党的路线方针政策。

2.2 干部作风不实,服务群众能力不足

基层干部直接面对群众,其作风直接影响政府形象。巡察发现,一些干部存在“慵懒散”现象,工作推诿扯皮,服务态度差。例如,某街道便民服务中心窗口人员对群众咨询不耐烦,甚至出现“踢皮球”现象,导致群众办事多次跑腿。这反映出基层干部宗旨意识淡薄,缺乏为民服务的主动性和积极性。

2.3 廉政风险防控薄弱,权力运行不规范

基层单位虽然权力不大,但涉及资金、项目、审批等环节,廉政风险不容忽视。巡察发现,一些单位财务管理不规范,存在白条入账、虚开发票等问题。例如,某乡镇在公务接待中,通过虚开餐饮发票套取资金,用于发放干部福利。这暴露了基层廉政制度执行不严、监督不到位的问题。

2.4 民生领域问题突出,群众获得感不强

基层治理的核心是服务群众,但巡察反馈显示,民生领域问题多发。例如,在教育方面,某学区教育资源分配不均,优质学校集中在城区,农村学校师资力量薄弱,导致教育公平问题凸显。在医疗方面,某乡镇卫生院设备陈旧、药品短缺,群众看病难。在住房方面,某社区保障性住房分配不透明,存在“关系户”现象。这些问题直接影响群众的获得感和幸福感。

2.5 基层党建弱化,组织力凝聚力不强

部分村级党组织软弱涣散,党员管理松散。例如,某村党员大会出席率不足50%,组织生活不正常。一些党员长期不参加组织生活,不履行党员义务,先锋模范作用发挥不充分。这导致基层党组织在乡村振兴、社会治理中的战斗堡垒作用难以发挥。

2.6 数字化治理能力不足,信息孤岛现象严重

随着信息化发展,基层治理也应与时俱进,但巡察发现,许多基层单位数字化治理能力薄弱。例如,某乡镇各部门信息系统互不联通,数据无法共享,导致群众办事需要重复提交材料。这反映出基层在数字化转型中缺乏统筹规划,技术应用与治理需求脱节。

三、整改方向与对策建议

针对海阳巡察揭示的基层治理痛点,必须坚持问题导向,从政治建设、作风建设、廉政建设、民生服务、党建引领和数字化转型等方面系统推进整改。

3.1 强化政治建设,提升理论武装水平

  • 深化理论学习:建立常态化学习机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。例如,推行“每周一学”制度,结合工作实际开展专题研讨,确保学深悟透。
  • 加强政治监督:上级党组织要加强对基层党组织的监督检查,将政治建设纳入考核体系。例如,通过定期检查学习笔记、开展知识测试等方式,检验学习成效。

3.2 改进干部作风,增强服务群众能力

  • 开展作风整顿:针对“慵懒散”问题,开展专项整治行动。例如,设立“红黑榜”公示制度,对服务态度好、群众满意度高的干部进行表彰,对推诿扯皮的干部进行通报批评。
  • 完善考核机制:将群众满意度作为干部考核的重要指标。例如,引入第三方评估,定期开展群众评议,对排名靠后的干部进行约谈或调整岗位。

3.3 加强廉政建设,规范权力运行

  • 健全内控制度:完善财务管理制度,严格执行“收支两条线”。例如,推行公务卡结算制度,减少现金使用,堵塞管理漏洞。
  • 强化监督问责:发挥纪检监察部门作用,对违规违纪行为“零容忍”。例如,建立廉政风险点排查机制,对重点岗位、关键环节进行动态监控。

3.4 聚焦民生领域,提升群众获得感

  • 优化资源配置:针对教育、医疗、住房等问题,制定专项整改方案。例如,在教育方面,推行教师轮岗制度,促进城乡教育资源均衡;在医疗方面,加强基层卫生院建设,提升服务能力。
  • 畅通诉求渠道:建立“民情直通车”平台,及时收集和解决群众诉求。例如,通过微信公众号、热线电话等方式,让群众反映问题更便捷,确保问题及时处理。

3.5 加强基层党建,筑牢战斗堡垒

  • 整顿软弱涣散党组织:对排查出的软弱涣散党组织,实行“一村一策”整顿。例如,选派优秀干部驻村担任第一书记,帮助建强班子、理清思路、发展经济。
  • 严格党员管理:规范组织生活,落实“三会一课”、民主评议党员等制度。例如,利用“学习强国”等平台,加强对流动党员的管理,确保党员教育全覆盖。

3.6 推进数字化治理,打破信息孤岛

  • 建设统一平台:整合各部门信息系统,打造“一网通办”服务平台。例如,借鉴浙江“最多跑一次”改革经验,建设海阳市基层治理综合信息平台,实现数据共享和业务协同。
  • 提升数字素养:加强对基层干部的数字化技能培训。例如,定期举办培训班,教授大数据分析、在线办事系统操作等技能,提高干部运用信息化手段解决问题的能力。

四、案例分析与实践探索

4.1 案例一:某乡镇整改实践

某乡镇在巡察反馈后,针对脱贫攻坚数据造假问题,采取了以下整改措施:

  • 成立整改专班:由镇党委书记牵头,抽调精干力量,对全镇脱贫户进行重新核查,确保数据真实准确。
  • 完善监督机制:建立脱贫户动态监测系统,通过入户走访、邻里核实等方式,实时更新数据。
  • 加强干部教育:开展“实事求是”专题教育,强化干部责任意识。 经过三个月整改,该乡镇脱贫数据准确率提升至98%,群众满意度显著提高。

4.2 案例二:某街道数字化治理探索

某街道针对老旧小区改造中居民意见不统一的问题,引入数字化手段:

  • 搭建线上平台:开发“老旧小区改造”微信小程序,居民可在线提交意见、投票选择改造方案。
  • 数据驱动决策:通过分析居民投票数据,确定优先改造项目,确保方案符合多数居民意愿。
  • 全程公开透明:改造进度、资金使用情况在小程序实时公示,接受群众监督。 这一做法有效减少了矛盾纠纷,改造项目顺利推进,居民满意度达95%以上。

五、总结与展望

海阳巡察集中反馈揭示的基层治理痛点,是当前基层治理现代化进程中必须面对和解决的问题。通过强化政治建设、改进干部作风、加强廉政建设、聚焦民生服务、夯实基层党建和推进数字化转型,可以系统性地提升基层治理效能。未来,基层治理应更加注重制度创新和技术应用,持续推动治理能力现代化,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

基层治理是一项长期而复杂的系统工程,需要各级党组织和党员干部持之以恒、久久为功。海阳的实践表明,只要坚持问题导向,勇于自我革命,基层治理的痛点就能转化为治理创新的亮点,为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。