在互联网+时代，创新对企业来说既是机遇也是挑战。企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须善于玩转创新。以下五大策略将揭秘企业如何在互联网+时代成功实现创新。
一、拥抱数字化，构建智能生态
在互联网+时代，数字化是企业创新的基础。企业应积极拥抱数字化，利用大数据、云计算、人工智能等技术，构建智能生态。
1. 大数据驱动决策
企业可以通过收集和分析海量数据，了解市场需求、用户行为等，从而做出更精准的决策。例如，阿里巴巴通过分析消费者数据，实现了个性化推荐，提高了用户购物体验。
2. 云计算提升效率
云计算可以帮助企业降低IT成本，提高资源利用率。例如，腾讯云为企业提供弹性计算、存储等服务，帮助企业快速应对业务需求。
3. 人工智能赋能业务
人工智能可以为企业提供智能客服、智能营销、智能生产等服务。例如，百度AI开放平台为企业提供语音识别、图像识别等技术，助力企业实现智能化转型。
二、跨界融合，拓展创新空间
跨界融合是互联网+时代企业创新的重要途径。企业可以通过跨界合作，拓展创新空间，实现资源共享、优势互补。
1. 跨界合作
企业可以与其他行业的企业、高校、科研机构等进行跨界合作，共同研发新产品、新技术。例如，小米与美的集团合作，推出了一系列智能家居产品。
2. 跨界创新
企业可以借鉴其他行业的创新模式，应用于自身业务。例如，共享单车企业借鉴了共享经济的理念，实现了快速扩张。
三、用户至上，打造极致体验
在互联网+时代，用户需求日益多样化。企业应将用户放在首位，打造极致体验，提升用户满意度。
1. 用户需求导向
企业应深入了解用户需求，以用户为中心进行产品设计和服务创新。例如，美团通过用户评价、推荐等功能，为用户提供个性化服务。
2. 极致体验
企业应不断优化产品和服务，提升用户体验。例如，华为手机在硬件、软件、服务等方面不断优化，为用户提供极致体验。
四、创新文化，激发团队活力
创新文化是企业实现持续创新的关键。企业应营造良好的创新氛围，激发团队活力。
1. 鼓励创新
企业应鼓励员工提出创新想法，为创新提供平台和资源。例如，谷歌的“20%时间”政策，允许员工用20%的时间进行个人项目创新。
2. 激励机制
企业应建立完善的激励机制，奖励创新成果。例如，阿里巴巴设立“达摩院”等机构，鼓励员工进行前沿技术研究。
五、持续学习，紧跟时代步伐
在互联网+时代，技术更新换代速度加快。企业应持续学习，紧跟时代步伐，不断提升自身竞争力。
1. 人才培养
企业应重视人才培养，提升员工技能和素质。例如，华为设立“华为大学”，为企业培养专业人才。
2. 技术研发
企业应加大技术研发投入，紧跟技术发展趋势。例如，腾讯在人工智能、云计算等领域持续投入，保持技术领先优势。
总之，在互联网+时代，企业要想玩转创新，需从拥抱数字化、跨界融合、用户至上、创新文化和持续学习等方面入手。只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。