引言：把握清洁设备行业机遇，加入淮安专业洗地机公司
在现代教育机构和商业场所，清洁卫生已成为日常运营的核心环节。洗地机作为一种高效的地面清洁设备，正日益受到学校、商场、工厂等场所的青睐。位于江苏省淮安市的某专业洗地机公司，凭借其在清洁设备领域的深耕，已成为本地及周边地区的领先供应商。公司专注于学校、教育机构的洗地机销售、租赁和维护服务，致力于为客户提供可靠的清洁解决方案。当前，公司正处于快速发展阶段，现面向社会高薪诚聘销售精英和售后维修师傅。这是一个难得的职业机会，不仅提供有竞争力的薪资待遇，还包括住宿、五险一金等福利，帮助您实现职业稳定与成长。
为什么选择这家公司？首先，淮安作为苏北重要城市，教育和工业基础雄厚，学校洗地机市场需求旺盛。其次，公司强调团队协作和员工发展，提供完善的培训体系。如果您对销售或维修感兴趣，渴望高回报的工作，不妨深入了解以下职位详情。我们将详细剖析每个职位的职责、要求、薪资福利以及申请方式，帮助您做出明智决定。
职位一：销售精英——开拓市场，实现高薪梦想
职位概述与核心职责
销售精英是公司业务增长的引擎，主要负责洗地机产品的市场推广和销售工作。公司产品包括手推式洗地机、驾驶式洗地机和智能清洁机器人，针对学校、幼儿园、培训机构等教育场所设计，强调耐用性和易操作性。作为销售精英，您将直接参与公司核心业务，帮助更多学校提升清洁效率。
核心职责包括：
- 市场开发：主动寻找潜在客户，如学校后勤部门、教育局或清洁服务公司。通过电话、邮件、上门拜访等方式建立联系。例如，您可以针对淮安本地中小学，介绍洗地机如何减少人工清洁时间，提高校园卫生标准。
- 产品演示与销售：组织现场演示，展示洗地机的操作流程和清洁效果。使用公司提供的演示设备，向客户讲解技术参数，如电池续航时间（可达4-6小时）、清洁宽度（40-80cm）和噪音控制（低于70分贝）。
- 客户关系维护：跟进订单，处理售后咨询，建立长期合作关系。定期回访老客户，提供升级建议，如从基础款升级到智能款。
- 销售目标达成：制定个人销售计划，完成月度、季度指标。公司提供CRM系统支持，帮助您跟踪销售漏斗。
这些职责要求您具备强烈的进取心和沟通能力。想象一下，通过您的努力，一所学校采购了一台洗地机，不仅解决了清洁难题，还节省了每年数万元的人工成本——这正是销售工作的价值所在。
任职要求与必备技能
公司对销售精英的期望是“有经验、有热情、有结果”。具体要求如下：
- 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。但如果您有实际销售经验，学历要求可适当放宽。
- 工作经验：至少2年以上销售经验，最好有清洁设备、工业设备或教育用品销售背景。熟悉学校采购流程（如招标、预算审批）者加分。
- 必备技能：
- 沟通与谈判技巧：能清晰表达产品优势，处理客户异议。例如，当客户担心价格时，您能用数据说明洗地机的投资回报率（ROI）：一台设备可替代3-5名清洁工，半年内收回成本。
- 市场洞察力：了解淮安本地教育市场动态，能分析竞争对手（如其他清洁设备品牌）。
- 抗压能力：销售工作节奏快，需要适应出差（淮安周边城市）和业绩压力。
- 技术基础：对洗地机基本原理有了解，能快速学习产品知识。公司提供入职培训，包括产品手册和模拟演示。
- 软技能：团队合作精神、诚信可靠。无不良信用记录，能通过背景调查。
如果您是应届毕业生，但对销售充满热情，公司也欢迎初级销售助理职位，提供导师指导。
薪资福利：高薪激励，全面保障
公司提供极具竞争力的薪酬体系，旨在激励优秀人才：
- 基本工资：月薪8000-12000元，根据经验定级。优秀者可达15000元以上。
- 绩效奖金：销售提成高达销售额的5%-10%，月度/季度奖金另计。例如，完成10万元销售额，可额外获得5000-10000元奖金。年度销售冠军更有额外奖励（如汽车或旅游）。
- 福利待遇：
- 五险一金：全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，比例按国家规定（公司承担大部分）。
- 住宿提供：为外地员工提供免费宿舍，位于公司附近，配备空调、热水器和网络，拎包入住。本地员工可获交通补贴。
- 其他福利：带薪年假（5-15天）、节日礼品、团队建设活动、专业培训机会。公司每年组织销售技能提升班，帮助您考取相关证书。
- 工作地点：淮安市区办公室及周边出差，交通便利。
这份薪资远高于本地平均水平，结合提成，年收入可达15-30万元，真正实现“多劳多得”。
职位二：售后维修师傅——技术保障，守护设备运行
职位概述与核心职责
售后维修师傅是公司服务链条的关键，负责洗地机的安装、调试、维修和保养，确保客户设备高效运行。公司产品多为电动洗地机，涉及电池、电机、刷盘等核心部件，维修工作技术性强但回报丰厚。作为维修师傅，您将成为学校客户的“守护者”，解决他们的后顾之忧。
核心职责包括：
- 设备安装与调试：上门为学校安装洗地机，进行现场测试。例如，在一所大学安装驾驶式洗地机时，您需调整刷盘压力和吸水系统，确保清洁效果达到95%以上。
- 故障诊断与维修：处理常见问题，如电池漏电、电机过热或水管堵塞。使用专业工具（如万用表、压力测试仪）进行诊断，提供快速解决方案。典型维修案例：一台洗地机因电池老化导致续航不足，您可更换电池组（成本约2000元），恢复设备性能。
- 定期保养服务：为签约客户提供季度巡检，更换易损件（如刷毛、滤网），延长设备寿命。记录维修日志，反馈给公司改进产品。
- 客户培训：指导学校操作人员正确使用设备，避免误操作导致故障。提供使用手册和视频教程。
维修工作强调效率和责任心，通常在工作日内完成，紧急情况需24小时内响应。这份工作适合动手能力强、喜欢解决问题的技术型人才。
任职要求与必备技能
公司对维修师傅的要求是“技术过硬、服务周到”：
- 教育背景：中专或技校及以上学历，机电一体化、电气工程或相关专业优先。
- 工作经验：至少3年以上设备维修经验，最好有清洁设备、电动工具或家电维修背景。熟悉洗地机品牌（如Karcher、Tennant）者优先。
- 必备技能：
- 技术能力：精通电路图、机械原理，能独立拆解和组装设备。例如，维修电机时，需检查碳刷磨损，使用焊接工具更换，确保绝缘电阻>1MΩ。
- 工具使用：熟练操作维修工具箱，包括螺丝刀套件、电动扳手和诊断软件。公司提供标准工具和车辆支持。
- 问题解决：快速定位故障，如通过听声音判断轴承问题，或用压力表检测吸水系统（正常压力0.05-0.1MPa）。
- 安全意识：遵守电气安全规范，穿戴防护装备。无安全事故记录。
- 软技能：良好沟通，能向非技术人员解释问题；吃苦耐劳，适应户外工作。
- 其他：持有电工证或相关职业资格证书者优先。需有驾照（C1以上），便于出差。
公司提供技术培训，包括新设备操作和最新维修技术，帮助您跟上行业前沿。
薪资福利：稳定高薪，全面保障
维修师傅的薪资注重稳定性和技能认可：
- 基本工资：月薪7000-10000元，根据技能水平定级。高级技师可达12000元。
- 绩效奖金：根据服务满意度和维修效率发放，月度奖金1000-3000元。完成紧急维修任务有额外奖励。
- 福利待遇：
- 五险一金：全额缴纳，与销售职位相同，提供医疗和养老保障。
- 住宿提供：免费宿舍或租房补贴，确保外地员工安居乐业。
- 其他福利：带薪培训、工伤保险额外保障、工具补贴、年度体检。公司鼓励考证，提供费用报销。
- 工作地点：淮安市区服务站及周边学校，配备工作车辆。
年收入稳定在10-20万元，技术精湛者通过加班和奖金可更高。这份工作强调长期发展，优秀者可晋升为维修主管。
为什么选择淮安这家公司？整体优势分析
除了具体职位福利，公司整体环境是吸引人才的关键：
- 行业前景：清洁设备市场年增长率超10%，学校洗地机需求因疫情后卫生标准提升而激增。加入公司，您将站在朝阳行业风口。
- 企业文化：强调“客户第一、员工为本”，团队氛围融洽，定期聚餐和运动会。管理层注重员工反馈，提供职业规划指导。
- 淮安生活优势：淮安房价适中（市区均价1-1.5万元/㎡），生活成本低。公司宿舍靠近市中心，交通便利，附近有学校、医院和商场。美食丰富，如淮扬菜，适合外地人定居。
- 发展机会：销售精英可转管理岗；维修师傅可学习新技术，如智能洗地机维修。公司与多家教育机构合作，提供内部推荐机会。
相比其他公司，这里不仅薪资高，还解决住宿和社保，真正为员工着想。许多员工反馈，入职后收入翻倍，生活质量显著提升。
如何申请：简单步骤，快速入职
申请过程高效透明：
- 准备材料：简历（突出相关经验）、身份证复印件、学历证明、相关证书（如电工证、销售业绩证明）。销售职位可附上过往销售案例。
- 联系方式：发送邮件至公司HR邮箱（假设：hr@huaianwash.com，或实际查询招聘平台），标题注明“应聘销售精英/售后维修师傅-姓名-电话”。或拨打热线：0517-XXXXXXX（建议通过智联招聘、前程无忧或本地人才市场核实）。
- 面试流程：初审后，安排线上/线下面试。销售职位需模拟销售演示；维修职位需现场操作测试。整个过程1-2周。
- 入职准备：录用后，提供体检指引和宿舍分配。欢迎外地求职者提前咨询住宿细节。
截止日期：长期有效，但优先考虑尽快申请者。机会有限，行动起来！
结语：开启您的职业新篇章
淮安学校洗地机公司的招聘，不仅是工作机会，更是职业跃升的平台。无论您是销售高手还是技术达人，这里都能提供高薪、福利和成长空间。加入我们，一起为教育清洁事业贡献力量，实现个人价值。如果您符合条件，别犹豫，立即申请！如需更多细节，欢迎随时咨询。祝您求职顺利！