一、引言

在新时代背景下，党建工作是推动环卫事业高质量发展的重要保障。环卫局作为城市环境卫生管理的核心部门，肩负着美化城市环境、服务市民生活的重任。通过党建知识竞赛，不仅能提升党员干部的理论素养和政治觉悟，还能增强团队凝聚力，激发工作热情。本指南旨在为环卫局提供一套系统、可操作的党建知识竞赛策划与实施方案，确保活动既符合上级要求，又贴近基层实际，实现“以赛促学、以学促干”的目标。

二、活动策划阶段

1. 明确活动目标与主题

主题句：活动目标应具体、可衡量，主题需紧扣时代脉搏和环卫工作实际。

  • 核心目标：
    • 理论提升：深化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规等知识的理解。
    • 实践结合：将党建知识与环卫工作相结合，如“党建+垃圾分类”“党建+智慧环卫”等案例。
    • 团队建设：增强党员、干部、职工的归属感和协作精神。
  • 主题建议：例如“党建引领‘净’美城市——环卫局党建知识竞赛”，突出环卫特色。
  • 举例：某市环卫局以“学习二十大，奋进新征程”为主题，结合环卫工作中的“党员先锋岗”案例，设计竞赛题目，使活动更具针对性。

2. 确定参赛对象与形式

主题句：参赛对象应覆盖广泛，形式需灵活多样，确保参与度。

  • 参赛对象：
    • 党员：作为核心参与者，要求全员参与。
    • 入党积极分子：鼓励参与，作为培养考察环节。
    • 职工代表：可邀请非党员职工参与，扩大影响力。
  • 竞赛形式：
    • 个人赛：适用于理论测试，如笔试或线上答题。
    • 团队赛：以党支部或科室为单位，增强协作，如抢答赛、情景模拟赛。
    • 混合形式：初赛为个人笔试，决赛为团队抢答，兼顾深度与趣味性。
  • 举例：某区环卫局采用“线上初赛+线下决赛”模式，线上通过微信小程序答题，覆盖全体职工；线下决赛设置必答、抢答、风险题环节，提升观赏性。

3. 制定竞赛内容与题库建设

主题句：内容需系统全面，题库应科学设计，确保竞赛的公平性和教育性。

  • 内容范围：
    • 基础理论：党章、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想。
    • 政策法规：《中国共产党纪律处分条例》《城市市容和环境卫生管理条例》。
    • 环卫特色：党建引领环卫发展的案例、先进人物事迹（如“全国优秀环卫工人”事迹）。
    • 时事热点：结合当前重大会议、政策（如“双碳”目标下的环卫工作）。
  • 题库建设：
    • 题型设计：选择题（单选、多选）、判断题、简答题、情景分析题。
    • 难度分级：基础题（70%）、提高题（20%）、拓展题（10%）。
    • 更新机制：每年根据新政策、新精神更新题库。
  • 举例：某市环卫局题库中包含“如何将‘红色引擎’融入垃圾清运流程？”等情景题，要求参赛者结合实际工作提出方案，增强实践性。

4. 设计活动流程与时间安排

主题句：流程需环环相扣，时间安排合理，确保活动有序推进。

  • 整体流程：
    1. 筹备期（1-2周）：成立工作组，制定方案，宣传动员。
    2. 报名期（1周）：组织报名，分组抽签。
    3. 培训期（2周）：组织集中学习或线上辅导。
    4. 竞赛期（1-2天）：初赛、决赛。
    5. 总结期（1周）：表彰奖励，总结反馈。
  • 时间安排示例：
    • 第1周：发布通知，成立工作组。
    • 第2-3周：宣传动员，报名分组。
    • 第4-5周：组织培训（每周2次，每次1小时）。
    • 第6周：初赛（线上笔试）。
    • 第7周：决赛（线下现场赛）。
    • 第8周：表彰总结。
  • 举例：某县环卫局将竞赛与“七一”建党节结合，6月启动，7月决赛，营造浓厚节日氛围。

5. 资源保障与预算规划

主题句：资源需提前规划，预算应合理分配，确保活动顺利开展。

  • 资源需求：
    • 人力：工作组（5-8人，包括组织、宣传、技术、后勤）。
    • 物力：场地、设备（音响、投影、抢答器）、奖品、宣传材料。
    • 技术：线上平台（如“问卷星”“学习强国”平台）、直播设备。
  • 预算项目：
    • 宣传费用：海报、横幅、线上推广（约2000元）。
    • 奖品费用：个人奖（证书、书籍、日用品）、团队奖（锦旗、奖金）（约5000元）。
    • 场地与设备：租赁费、设备调试（约3000元）。
    • 其他：培训资料、餐饮（如决赛当天午餐）（约2000元）。
    • 总预算：约1.2万元（可根据单位规模调整）。
  • 举例：某市环卫局利用现有会议室作为场地，通过内部OA系统宣传，节省了场地和宣传费用，将预算重点放在奖品和培训上。

三、活动实施阶段

1. 宣传动员与报名组织

主题句：宣传要广泛深入，报名要便捷有序，激发全员参与热情。

  • 宣传策略：
    • 线上：通过微信公众号、工作群、内部网站发布通知，制作宣传海报和短视频。
    • 线下：张贴海报、召开动员会、利用晨会宣传。
    • 激励措施：将参赛情况纳入年度评优考核，设置“最佳组织奖”。
  • 报名组织：
    • 方式：线上报名（扫码填表）或线下报名（科室汇总）。
    • 分组：按党支部或科室分组，每组3-5人，确保公平。
  • 举例：某区环卫局制作了“党建知识竞赛”H5页面，包含活动介绍、题库样题和报名链接，通过微信群转发，3天内报名人数达90%。

2. 培训与辅导

主题句：培训要精准有效，辅导要因材施教，提升参赛者水平。

  • 培训内容：
    • 理论串讲：邀请党校老师或局内领导讲解重点知识。
    • 题库解析：针对常见题型和易错点进行辅导。
    • 模拟演练：组织模拟赛，熟悉竞赛流程。
  • 培训形式：
    • 集中培训：每周一次，针对全体参赛者。
    • 小组学习：各小组自行组织讨论，互帮互学。
    • 线上资源：提供学习资料包（PPT、视频、题库）。
  • 举例：某市环卫局利用“学习强国”平台，创建“环卫局竞赛学习群”，每日推送一道题并解析，累计参与学习超500人次。

3. 竞赛现场组织

主题句：现场组织要严谨有序，确保竞赛公平、公正、公开。

  • 初赛组织：
    • 线上笔试：使用在线考试系统，设置限时、防作弊（如随机题序）。
    • 监考：通过摄像头抽查或后台数据监控。
  • 决赛组织：
    • 场地布置：悬挂党旗、竞赛横幅，设置观众席、评委席。
    • 流程控制：主持人把控节奏，计时员、记分员各司其职。
    • 应急预案：准备备用设备、备用题目，应对突发情况（如设备故障）。
  • 举例：某县环卫局决赛采用“抢答器+大屏幕”系统，实时显示分数，增加紧张感和观赏性；同时安排技术人员全程保障，确保设备稳定。

4. 评分与裁判

主题句：评分标准要明确，裁判要专业，确保结果权威。

  • 评分标准：
    • 个人赛：笔试满分100分，按得分排名。
    • 团队赛：必答题每题10分，抢答题每题10分（答对加10分，答错扣5分），风险题分值10、20、30分，答对加分，答错扣相应分。
    • 附加分：情景分析题由评委根据方案可行性打分（0-10分）。
  • 裁判组成：
    • 评委团：局领导、党务干部、外聘专家（如党校老师）。
    • 监督组：纪检部门人员，确保公正。
  • 举例：某市环卫局决赛中，情景分析题“如何用党建引领垃圾分类宣传？”由评委根据方案的创新性、可操作性打分，最高分与最低分相差不超过2分，确保公平。

5. 奖励与表彰

主题句：奖励要精神与物质并重，表彰要隆重热烈，发挥激励作用。

  • 奖项设置：
    • 个人奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名（颁发证书、奖品）。
    • 团队奖：最佳组织奖1个、优秀团队奖2个（颁发锦旗、奖金）。
    • 参与奖：所有参赛者获得纪念品（如党建书籍）。
  • 表彰形式：
    • 颁奖仪式：在局内大会或竞赛现场颁奖，领导致辞。
    • 宣传报道：通过内部简报、公众号宣传获奖者事迹。
    • 后续激励：获奖者在评优评先中优先考虑。
  • 举例：某区环卫局将竞赛成绩与年度绩效考核挂钩，一等奖获得者直接评为“年度优秀党员”，并给予500元奖金，极大提升了参与积极性。

四、活动总结与评估

1. 效果评估

主题句：通过多维度评估，全面衡量活动成效。

  • 评估指标：
    • 参与度：报名人数、实际参赛率、覆盖率。
    • 知识掌握：平均分、高分率、错题分析。
    • 满意度：通过问卷调查参赛者对活动的评价（如内容实用性、组织满意度）。
    • 实践影响：活动后党员工作积极性、团队协作的变化（可通过访谈了解）。
  • 评估方法：
    • 数据分析：统计竞赛成绩、参与数据。
    • 问卷调查：设计问卷，收集反馈（示例问卷见附录）。
    • 座谈会：组织参赛者代表座谈，深入交流。
  • 举例：某市环卫局赛后发放问卷，90%的参赛者认为活动“提升了理论水平”，85%表示“增强了团队凝聚力”，并建议每年举办一次。

2. 经验总结与改进

主题句：总结成功经验，分析不足，为未来活动提供借鉴。

  • 成功经验：
    • 领导重视：局领导亲自参与动员和颁奖，提升活动权威性。
    • 形式创新：结合环卫工作实际设计题目，增强实用性。
    • 技术赋能：利用线上平台扩大参与面，提高效率。
  • 不足与改进：
    • 问题：部分职工因工作繁忙参与度低；题库更新不及时。
    • 改进措施：设置灵活参与方式（如补考）；建立题库动态更新机制，每年由党务部门牵头修订。
  • 举例：某县环卫局发现决赛中抢答环节时间过长，导致节奏拖沓，下次活动将调整题量和时间分配，确保紧凑高效。

3. 资料归档与宣传

主题句：系统归档活动资料，持续宣传扩大影响。

  • 归档内容：
    • 方案文件：活动通知、流程表、预算表。
    • 过程资料：报名表、培训记录、竞赛照片/视频。
    • 结果资料：成绩单、获奖名单、总结报告。
  • 宣传延伸：
    • 内部宣传：制作活动纪实视频，在局内播放。
    • 外部宣传：向主管部门报送简报，争取在行业媒体发表。
  • 举例：某市环卫局将竞赛视频剪辑成5分钟纪实片，在局内会议和公众号播放，同时报送市直机关工委，获得好评。

五、附录

1. 示例问卷（赛后反馈）

  • 问题1：您对本次竞赛内容的实用性评价如何？（1-5分）
  • 问题2：您认为竞赛形式是否有趣且有效？（是/否，建议）
  • 问题3：您希望下次竞赛增加哪些内容？（开放题）
  • 问题4：您对活动组织工作的满意度？（1-5分）

2. 题库示例（部分）

  • 选择题：党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。以下哪项不属于高质量发展内涵？（A. 创新驱动 B. 绿色低碳 C. 单纯追求GDP增速 D. 共同富裕）
  • 情景题：某社区垃圾分类推进缓慢，作为环卫局党员，如何运用党建知识提出解决方案？（要求：结合“党员先锋岗”作用，提出具体措施）

3. 预算表示例

项目 预算金额（元） 备注
宣传费用 2000 海报、横幅、线上推广
奖品费用 5000 个人奖、团队奖、纪念品
场地与设备 3000 租赁费、设备调试
培训资料 1000 书籍、印刷材料
其他 1000 餐饮、应急备用
总计 12000

六、结语

党建知识竞赛是环卫局加强党的建设、提升队伍素质的有效载体。通过科学策划、精心实施、系统总结，不仅能达到“以赛促学”的目的，更能将党建优势转化为环卫事业发展的动力。本指南提供了从策划到评估的全流程方案，各环卫局可根据实际情况灵活调整，确保活动取得实效。未来，随着党建工作的不断深化，竞赛形式可进一步创新，如融入VR党建体验、线上线下联动等，持续激发党员职工的学习热情和工作干劲。