基层党建工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党长期执政的重要法宝。在新时代背景下，基层党建面临着诸多挑战，如何破解难题，创新工作方式，共筑红色堡垒，成为摆在我们面前的重要课题。
一、基层党建面临的难题
- 党员教育管理难度加大：随着社会经济的快速发展，党员流动性强，传统教育管理方式难以适应新形势。
- 党建工作与业务工作脱节：一些基层党建工作与业务工作“两张皮”，难以形成合力。
- 党建资源不足：部分基层党组织经费、人员、场所等资源不足，制约了党建工作的深入开展。
- 党建工作方式单一：一些基层党组织党建工作方式陈旧，缺乏创新，难以激发党员活力。
二、基层党建创新策略
创新党员教育管理方式：
- 利用网络平台：建立党员学习交流群、微信公众号等，拓宽党员学习渠道。
- 开展线上线下相结合的培训：结合实际工作，开展有针对性的培训，提高党员素质。
加强党建与业务工作的融合：
- 设立党建联络员：在业务部门设立党建联络员，及时沟通党建工作与业务工作。
- 开展党建联建活动：与其他单位开展党建联建活动，共同推进党建工作与业务工作。
优化党建资源配置：
- 争取上级支持：积极争取上级党组织对基层党建工作的支持，增加经费投入。
- 盘活现有资源：整合现有资源，提高资源利用率。
创新党建工作方式：
- 开展党员志愿服务：组织党员参与志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。
- 实施党建项目化：将党建工作项目化，提高党建工作的针对性和实效性。
三、典型案例
- 浙江杭州：开展“红色e家”工程，通过互联网平台加强党员教育管理，实现党建工作线上线下互动。
- 江苏南京：实施“党建+”工程，将党建工作与社区治理、社会治理等相结合，提升党建工作实效。
- 广东广州：开展“红色细胞”工程，通过党员志愿者服务，发挥党员先锋模范作用。
四、总结
基层党建创新之路任重道远，我们要紧紧围绕新时代党的建设总要求，勇于创新，破解难题，共筑红色堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。