基层党建工作是党的建设的重要组成部分，直接关系到党的执政地位和党的事业发展。在新时代背景下，基层党建面临着许多新问题、新挑战。为了破解这些难题，推动基层党建创新发展，本文将从以下几个方面进行探讨。
一、基层党建面临的难题
- 组织覆盖面不足：随着城市化进程的加快，一些新兴领域、新型业态中的党员数量较少，组织覆盖面不足。
- 党员教育管理难度大：党员流动性大、教育管理难度加大，党员的思想动态难以把握。
- 党建工作与业务工作脱节：部分基层党组织存在党建工作与业务工作“两张皮”现象，影响了党建工作的实效性。
- 党建工作经费不足：部分基层党组织经费紧张，影响了党建工作的顺利开展。
二、基层党建合作创新的路径
拓宽组织覆盖面：
- 建立健全新兴领域、新型业态中的党组织，实现党组织全覆盖。
- 探索“互联网+党建”模式，利用网络平台开展党建工作，扩大党组织覆盖面。
加强党员教育管理：
- 建立健全党员教育管理制度，提高党员的思想政治觉悟。
- 加强党员的日常管理，关注党员的思想动态，及时发现和解决存在的问题。
推动党建工作与业务工作深度融合：
- 将党建工作融入到业务工作中，实现党建工作与业务工作同频共振。
- 强化党组织在业务工作中的领导核心作用，推动党建工作的创新发展。
加大党建工作经费投入：
- 积极争取各级财政支持，加大党建工作经费投入。
- 优化经费使用结构，提高经费使用效益。
三、基层党建合作创新的具体措施
加强部门协作：
- 建立健全基层党建工作联席会议制度，加强各部门之间的协作。
- 定期召开联席会议，研究解决基层党建工作中的重大问题。
开展党建共建活动：
- 组织开展党建共建活动，推动资源共享、优势互补。
- 通过共建活动，促进基层党建工作水平的整体提升。
创新党建工作方法：
- 探索“党建+”模式，将党建工作与其他工作相结合，形成党建工作新亮点。
- 利用新媒体平台，开展线上线下相结合的党建工作。
加强党建考核评价：
- 建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核体系。
- 定期开展党建工作考核评价，推动基层党建工作不断进步。
总之，基层党建合作创新是破解基层党建工作难题、推动基层党建事业发展的关键。我们要紧紧围绕新时代党的建设总要求，不断创新党建工作思路和方法，努力实现基层党建工作新突破。