基层干部是国家治理体系中的重要组成部分，他们的工作直接关系到政策的落实和民生的改善。提升基层干部的治理智慧和执行力，对于构建和谐社会、推进国家治理现代化具有重要意义。以下是一些具体的策略和方法：

一、加强理论学习，提升治理智慧

1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想

基层干部要认真学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质，将其作为指导工作的根本遵循。

2. 系统学习政策法规

掌握国家政策法规是基层干部的基本要求。通过学习，可以确保工作方向正确，提高政策执行效率。

3. 学习先进治理理念

了解国内外先进的治理理念，借鉴成功经验，不断创新基层治理模式。

二、强化实践锻炼，增强执行力

1. 深入基层，了解群众需求

基层干部要经常深入群众，了解他们的需求，解决实际问题，提高群众满意度。

2. 加强团队协作，形成工作合力

基层工作往往需要多人协作完成，基层干部要善于协调各方关系，形成工作合力。

3. 提高工作效率，落实工作任务

基层干部要合理安排时间，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。

三、创新工作方法，提高治理水平

1. 利用现代科技手段

运用大数据、云计算等技术，提高基层治理的智能化水平。

2. 推进基层治理创新

积极探索基层治理新模式，如“网格化管理”、“一站式服务”等，提高治理效率。

3. 加强与群众的互动

通过线上线下多种渠道，加强与群众的互动，及时了解群众诉求，提高治理的科学性。

四、加强自身修养，树立良好形象

1. 严于律己，树立良好作风

基层干部要严格遵守党的纪律，树立廉洁奉公的形象。

2. 诚实守信，树立良好信誉

基层干部要诚实守信，赢得群众的信任和支持。

3. 积极进取，提升自身素质

基层干部要不断学习，提升自身素质，以更好地适应工作需要。

总之，提升基层干部的治理智慧和执行力是一个系统工程，需要从多个方面入手。只有不断加强学习、创新工作方法、强化实践锻炼，才能更好地服务群众，推动基层治理体系和治理能力现代化。