基层干部是党和国家政策落实的“最后一公里”，在乡村振兴战略中扮演着至关重要的角色。他们不仅要具备丰富的知识储备，还要有较强的实践能力和创新精神。以下是一些具体的指导方法，帮助基层干部学思践悟，提升执政能力，助力乡村振兴。
一、深入学习，增强理论素养
1. 系统学习党的理论知识
基层干部应深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 研究乡村振兴战略相关政策
基层干部要熟悉国家关于乡村振兴的方针政策，包括土地政策、财政政策、金融政策等，为乡村振兴提供政策支持。
二、思考问题，提高决策能力
1. 分析当地实际情况
基层干部要深入调研，了解当地资源禀赋、产业结构、人口分布等基本情况，结合国家政策，制定符合实际的乡村振兴规划。
2. 培养问题意识
基层干部要善于发现问题，分析问题，提出解决问题的方案，提高决策的科学性和有效性。
三、实践锻炼，增强执政能力
1. 参与基层治理
基层干部要积极参与村民自治，协助村“两委”开展工作，提高基层治理能力。
2. 推动产业发展
基层干部要结合当地实际，推动农业产业化、农村电商、乡村旅游等产业发展，增加农民收入。
四、创新思维，激发发展活力
1. 学习先进经验
基层干部要关注国内外乡村振兴的先进经验，结合本地实际，进行创新性实践。
2. 培养创新精神
基层干部要敢于尝试新事物，勇于突破传统观念的束缚，激发乡村振兴的内生动力。
五、加强自身建设，树立良好形象
1. 严守纪律规矩
基层干部要严守党的纪律规矩，做到清正廉洁，树立良好的形象。
2. 提升服务水平
基层干部要增强服务意识，提高服务能力，为群众办实事、解难事。
总结
基层干部在乡村振兴中肩负着重要使命，通过深入学习、思考问题、实践锻炼、创新思维和加强自身建设，不断提升执政能力，为乡村振兴贡献力量。