基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，其政绩观直接影响着为民服务的质量和效果。在新时代背景下，加强基层干部政绩观教育，重塑为民服务新风尚，对于推动我国基层治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
一、基层干部政绩观教育的必要性
强化宗旨意识：基层干部政绩观教育有助于强化基层干部的宗旨意识，使其始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。
提升服务能力：通过政绩观教育，基层干部能够更好地了解群众需求，提升为民服务的能力和水平。
促进廉洁自律：政绩观教育有助于基层干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识。
推动基层治理：基层干部政绩观教育有助于推动基层治理体系和治理能力现代化，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。
二、基层干部政绩观教育的主要内容
党的宗旨教育：深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，使基层干部牢固树立党的宗旨意识。
群众路线教育：教育基层干部坚持群众路线，深入了解群众需求，切实为群众办实事、解难事。
党风廉政教育：加强党风廉政建设，教育基层干部廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。
能力提升教育：通过培训、实践等方式，提升基层干部为民服务的能力和水平。
三、基层干部政绩观教育的实施路径
加强组织领导：各级党组织要高度重视基层干部政绩观教育，将其纳入党建工作总体布局。
创新教育方式：结合基层实际，创新政绩观教育方式，提高教育实效。
强化考核评价：建立健全政绩观考核评价体系，将政绩观教育成果纳入干部考核评价体系。
发挥榜样引领作用：树立政绩观教育先进典型，发挥榜样引领作用。
四、案例分析
以某市基层干部政绩观教育为例，该市通过以下措施加强基层干部政绩观教育：
开展专题培训：组织基层干部深入学习党的理论和路线方针政策，强化宗旨意识。
实施“访惠聚”工程：组织基层干部深入群众，了解群众需求，解决实际问题。
开展党风廉政教育：通过警示教育、廉洁自律承诺等活动，增强基层干部廉洁自律意识。
建立政绩观考核评价体系：将政绩观教育成果纳入干部考核评价体系，激发基层干部为民服务的积极性。
通过以上措施，该市基层干部政绩观教育取得了显著成效，为民服务能力得到提升，基层治理水平不断提高。
总之，加强基层干部政绩观教育，重塑为民服务新风尚，是新时代基层治理的重要任务。各级党组织要高度重视，创新教育方式，强化考核评价，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保证。