基层工会：聚焦主题教育，提升团队凝聚力与战斗力

基层工会作为企业内部的重要组成部分，承担着维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要职责。在新时代背景下，基层工会需要聚焦主题教育，通过多种途径和方式，提升团队凝聚力与战斗力。以下将从几个方面进行详细阐述。

一、深化主题教育，强化思想引领

基层工会要围绕企业发展战略和职工需求，明确主题教育的目标。例如，可以将主题教育的目标设定为“加强党性教育，提升职工素质，增强团队凝聚力”。

根据主题教育目标，制定详细的计划，包括学习内容、时间安排、学习方式等。例如，可以组织职工参加党课学习、观看红色电影、开展党史知识竞赛等活动。

采用多样化的教育方式，提高职工的学习兴趣。例如，可以邀请专家学者进行专题讲座、组织职工进行实地考察、开展线上学习等。

完善基层工会组织架构，明确各部门职责，确保团队高效运转。例如，设立主席团、工会委员会、各工作小组等。

定期组织团队活动，增进职工之间的沟通与交流。例如，举办团队拓展训练、文体比赛、志愿服务等活动。

关注职工需求，及时解决职工遇到的问题，增强职工的归属感和认同感。例如，开展职工座谈会、设立职工意见箱等。

根据企业发展需要，开展针对性的技能培训，提高职工的业务水平。例如，举办专业技能培训班、邀请外部专家进行授课等。

建立科学合理的绩效考核体系，激发职工的工作积极性。例如，设立绩效考核指标、定期进行绩效评估等。

注重人才培养，选拔优秀人才担任基层工会干部，为企业发展储备人才。例如，开展基层工会干部培训班、举办优秀员工评选活动等。

基层工会聚焦主题教育，提升团队凝聚力与战斗力，是新时代企业发展的必然要求。通过深化主题教育、加强团队建设、提高职工素质等措施，基层工会将更好地发挥桥梁纽带作用，为企业发展贡献力量。