基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。随着社会经济的快速发展，基层治理面临着诸多新情况、新问题。本文旨在探讨基层治理创新的必要性，分析当前基层治理中存在的问题，并提出破解难题、探索高效治理新模式的具体路径。
一、基层治理创新的必要性
社会转型期的挑战：随着我国社会结构的深刻变革，基层治理面临着前所未有的挑战。如人口流动加剧、利益诉求多样化、社会矛盾复杂化等，这些都要求基层治理必须不断创新。
提高治理效能：基层治理创新有助于提高治理效能，实现治理体系和治理能力现代化。通过创新，可以优化资源配置，提高公共服务水平，增强社会治理的针对性和实效性。
满足人民群众需求：基层治理创新能够更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。通过创新，可以解决群众关心的热点、难点问题，提高群众的获得感、幸福感、安全感。
二、当前基层治理中存在的问题
治理理念滞后：一些基层干部对治理理念的认识不足，仍停留在传统的管理思维上，缺乏创新意识和能力。
治理体系不完善：基层治理体系存在条块分割、职责不清、资源分散等问题，导致治理效能低下。
治理手段单一：基层治理手段较为单一，缺乏信息化、智能化手段，难以适应新形势下的治理需求。
群众参与度不高：基层治理中群众参与度不高，导致治理决策缺乏民意基础，难以形成治理合力。
三、破解难题，探索高效治理新模式
强化治理理念创新：基层干部要树立以人民为中心的治理理念，增强创新意识，积极探索适应新时代要求的治理模式。
完善治理体系：整合基层治理资源，明确职责分工，构建权责清晰、分工合理、覆盖全面的基层治理体系。
创新治理手段：运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，提升基层治理的智能化、精细化水平。
提高群众参与度：拓宽群众参与渠道，加强宣传教育，提高群众对基层治理的知晓率、参与度和满意度。
加强队伍建设：加强基层干部培训，提升其政治素质、业务能力和服务水平，为基层治理提供人才保障。
四、案例分析
以某城市基层治理创新为例，该市通过以下措施破解治理难题：
建立“互联网+基层治理”平台：利用互联网技术，实现基层治理信息的互联互通，提高治理效率。
推行“网格化管理”：将城市划分为若干网格，由网格员负责网格内的日常治理工作，实现精细化、动态化管理。
开展“社区协商”：通过社区协商，解决群众关心的热点、难点问题，提高群众参与度。
实施“党员先锋岗”：发挥党员先锋模范作用，带动群众积极参与基层治理。
通过以上措施，该市基层治理水平得到了显著提升，为其他地区提供了有益借鉴。
总之，基层治理创新是破解治理难题、探索高效治理新模式的关键。我们要深入分析基层治理中存在的问题，积极探索创新路径，不断提高基层治理水平，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。