建瓯职教中心：打造职业教育新标杆，助力人才成长之路

引言

在新时代的背景下，职业教育的重要性日益凸显。建瓯职教中心作为职业教育的重要基地，致力于培养高素质技术技能人才，为地方经济发展提供有力支撑。本文将深入探讨建瓯职教中心在打造职业教育新标杆、助力人才成长之路上的举措与成效。

建瓯职教中心坚持以立德树人为根本任务，以培养技术型、应用型人才为己任。学校确立了“以人为本、质量立校、特色兴校、和谐发展”的办学理念，致力于打造“技能型人才培养的摇篮、技术创新的中心、社会服务的平台”。

建瓯职教中心高度重视师资队伍建设，拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍。学校通过多种途径加强教师培养，如开展教师培训、引进高层次人才、鼓励教师参与科研项目等。目前，学校已形成一支技师兼讲师的双师型教师队伍，其中49人为“双师型”教师，并拥有国家级技能大师、省级名师等称号。

建瓯职教中心积极探索教学模式创新，实施“教、学、做”一体化的教学环境，让学生将理论与实训相结合。学校改变传统教学模式，创新实现“三个课堂”，即校内课堂、网上课堂和企业课堂，以紫砂工艺美术专业为示范，率先推行学徒制教学模式，并辐射其他专业，收到良好效果。

建瓯职教中心积极推动校企合作与产教融合，与多家知名企业建立合作关系，为学生提供实习实训机会。学校与企业共同开发课程，培养符合企业需求的人才。此外，学校还积极参与科研项目，推动科技成果转化，为地方经济发展贡献力量。

建瓯职教中心注重学生的升学与就业指导，与高校开办32”办学模式，中高职衔接，构建人才立交桥。学校多次奔赴各地考察企业，选择薪资待遇好、工作环境优、生活条件完善的知名企业安置学生，如天津长城汽车有限公司、北京福田戴姆勒等，打通学生的就业通道。

为给学生提供更好的学习环境，建瓯职教中心聘请专家对新校区进行了整体设计，对建筑布局、校园景观进行了全面规划。学校将校园文化、专业文化、企业文化建设紧密结合起来，打造富有特色的校园文化。

建瓯职教中心在打造职业教育新标杆、助力人才成长之路上取得了显著成效。学校将继续深化改革，不断提升人才培养质量，为地方经济发展和社会进步作出更大贡献。