在新时代的征程上，党员干部肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。面对复杂多变的国内外环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，如何“讲政治、强内功、提素质”，筑牢思想根基、提升履职能力，成为每一位党员干部必须深入思考和实践的课题。本文将从理论武装、实践锻炼、作风建设、能力提升等多个维度，系统阐述新时代党员干部的成长路径。
一、讲政治：筑牢思想根基的“定盘星”
政治属性是党员干部的第一属性。讲政治不是空洞的口号，而是具体的、实践的，必须贯穿于工作生活的方方面面。
1. 强化理论武装，补足精神之“钙”
理论上的清醒是政治上坚定的前提。新时代党员干部必须把学习党的创新理论作为首要政治任务，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
具体做法：
- 系统学习原著原文：逐字逐句研读《习近平谈治国理政》等重要著作，理解其核心要义、精神实质和实践要求。例如，学习“以人民为中心”的发展思想，就要思考如何在具体工作中解决群众“急难愁盼”问题。
- 建立常态化学习机制：利用“学习强国”平台、党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，形成个人自学与集体学习相结合的模式。例如，某市建立“每周一学、每月一讲、每季一评”制度，将理论学习制度化、规范化。
- 理论联系实际：将理论学习与解决实际问题相结合。比如，在学习“新发展理念”时，可以结合本地区发展实际，分析如何推动高质量发展，制定具体的工作方案。
2. 坚定政治立场，把准方向之“舵”
党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
具体做法：
- 严守政治纪律和政治规矩：在重大原则问题上立场坚定，不传播、不信奉错误言论。例如，在网络空间，党员干部要带头弘扬正能量，抵制历史虚无主义等错误思潮。
- 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力：善于从政治高度观察、分析和处理问题。例如，在推进某项改革时，不仅要考虑经济效益，更要考虑其政治影响和社会稳定，确保改革始终沿着正确方向前进。
- 在实践中锤炼政治品格：在急难险重任务中检验政治忠诚。例如，在脱贫攻坚战中，无数党员干部扎根一线，用实际行动诠释了对党和人民的忠诚。
3. 严守政治纪律，筑牢廉洁之“堤”
讲政治必须与严守纪律相结合。党员干部要时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
具体做法：
- 深入学习党章党规党纪：特别是《中国共产党纪律处分条例》，明确行为边界。例如，某单位组织党员干部逐条学习《条例》，并结合典型案例进行警示教育。
- 自觉接受监督：主动向组织报告个人有关事项，习惯在监督下工作和生活。例如，某地推行“阳光政务”，将权力运行过程公开透明，接受群众监督。
- 廉洁自律，守住底线：坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁。例如，某党员干部在负责工程项目招标时，坚决拒绝投标方的“好处费”，并主动向组织报告，树立了良好形象。
二、强内功：提升履职能力的“金刚钻”
内功是党员干部干事创业的基础。新时代对党员干部的能力素质提出了更高要求，必须通过持续学习和实践，不断增强履职本领。
1. 提升专业能力，成为行家里手
党员干部要干一行、爱一行、钻一行，努力成为本职工作的专家。
具体做法：
- 系统学习专业知识：根据岗位职责，深入学习相关领域的政策法规、业务知识。例如，从事经济工作的干部要学习宏观经济政策、产业经济学；从事法律工作的干部要精通宪法、民法典等。
- 在实践中增长才干：通过参与重大项目、处理复杂问题积累经验。例如，某年轻干部通过参与城市更新项目，从规划、拆迁到建设全程跟进，迅速成长为业务骨干。
- 向群众学习：拜人民为师，从群众实践中汲取智慧。例如，某乡镇干部在推广农业新技术时，先向当地老农请教，再结合科学方法，取得了良好效果。
2. 增强统筹协调能力，善于驾驭复杂局面
新时代工作往往涉及多部门、多领域，党员干部必须具备统筹协调能力。
具体做法：
- 学会系统思维：善于从全局出发，把握事物发展的整体性和关联性。例如，在推进乡村振兴时，要统筹考虑产业发展、生态保护、文化传承、基层治理等多个方面。
- 加强沟通协作：主动与相关部门、单位沟通，形成工作合力。例如，某市在推进“放管服”改革时，由政务服务数据管理局牵头，协调市场监管、税务、人社等20多个部门，实现了“一网通办”。
- 提升应急处突能力：面对突发事件，能够快速反应、科学决策、有效处置。例如，某地在应对突发疫情时，党员干部迅速组建工作专班，统筹医疗、交通、物资保障等各方面力量，确保了防控工作有序进行。
3. 锻炼群众工作能力，密切党群干群关系
群众工作是党的看家本领。新时代党员干部必须掌握群众工作的规律和方法。
具体做法：
- 深入基层调研：坚持“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）调研方式，了解真实情况。例如，某县委书记每月至少用两天时间深入乡村，与村民同吃同住，掌握第一手资料。
- 创新群众工作方法：利用新媒体、大数据等手段，提高群众工作的针对性和实效性。例如，某社区建立“微信群+网格化”管理模式，及时回应群众诉求，解决实际问题。
- 解决群众实际问题：把群众的小事当作大事来办。例如，某街道干部通过“民情日记”记录群众反映的问题，逐一协调解决，赢得了群众信任。
三、提素质：锤炼过硬作风的“磨刀石”
素质是党员干部形象和能力的综合体现。新时代党员干部必须锤炼过硬作风，展现新时代共产党人的精神风貌。
1. 弘扬担当精神，勇于攻坚克难
担当是党员干部的职责所在。面对困难和挑战，要敢于负责、勇于担当。
具体做法：
- 主动认领任务：在急难险重任务面前，不推诿、不退缩。例如，在某地防汛抗洪中，党员干部组成突击队，昼夜奋战在堤坝上，确保了人民群众生命财产安全。
- 敢于直面问题：对工作中的矛盾和问题，不回避、不掩盖，积极寻求解决办法。例如，某企业改制过程中，涉及职工安置等复杂问题，党员干部深入一线，与职工面对面沟通，妥善解决了矛盾。
- 坚持“功成不必在我，功成必定有我”的境界：多做打基础、利长远的工作。例如，某干部在任期内大力推动生态修复工程，虽然短期内看不到明显成效，但为子孙后代留下了绿水青山。
2. 锤炼务实作风，力戒形式主义
务实是党员干部的基本要求。必须坚持实事求是，真抓实干。
具体做法：
- 深入调查研究：坚持问题导向，把调查研究作为决策的基础。例如，某市在制定“十四五”规划前，组织了100多个调研组，深入基层听取意见，确保规划符合实际。
- 狠抓工作落实：对部署的工作要一抓到底，确保落地见效。例如，某省推行“清单式管理、项目化推进”工作法，将重点任务分解为具体项目，明确责任人、时间节点，定期督查通报。
- 反对形式主义、官僚主义：坚决杜绝“文山会海”、过度留痕等问题。例如，某单位精简会议文件，将更多时间用于深入基层解决问题。
3. 保持清正廉洁，永葆政治本色
廉洁是党员干部的立身之本。必须时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。
具体做法：
- 加强党性修养：通过参加组织生活、重温入党誓词等方式，增强党性观念。例如，某单位定期组织党员干部到红色教育基地参观学习，接受革命传统教育。
- 注重家风建设：管好自己、管好家人、管好身边人。例如，某领导干部在家庭会议上明确要求家人不得利用其职务影响谋取私利，并主动接受监督。
- 自觉接受监督：习惯在监督下工作和生活，主动接受党内监督、群众监督、舆论监督。例如，某地推行“阳光政务”，将权力运行过程公开透明，接受群众监督。
四、实践路径：将“讲政治、强内功、提素质”落到实处
1. 建立个人成长规划
党员干部应结合自身实际，制定个人成长规划，明确学习目标、实践方向和提升路径。
示例：
- 短期目标（1年内）：系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，完成至少3本理论著作的精读；参与1-2个重点项目，提升专业能力；深入基层调研不少于10次。
- 中期目标（3年内）：成为本领域的业务骨干，能够独立处理复杂问题；在群众工作方面形成一套有效方法；在廉洁自律方面成为表率。
- 长期目标（5年以上）：具备较强的统筹协调和决策能力，能够胜任更高层次的领导岗位；在思想理论、实践能力、作风建设等方面成为标杆。
2. 参与实践锻炼平台
积极争取参与各类实践锻炼机会，在实战中提升能力。
示例：
- 挂职锻炼：到基层、艰苦地区、重点岗位挂职，丰富阅历。例如，某年轻干部到乡村振兴重点县挂职副县长，负责产业发展，积累了宝贵经验。
- 轮岗交流：通过多岗位锻炼，拓宽视野。例如，某市推行干部跨部门轮岗，使干部熟悉不同领域工作，提升综合能力。
- 参与重大任务：主动参与疫情防控、抢险救灾、重大项目建设等急难险重任务，在考验中成长。例如，某干部在参与某重大工程建设中，负责协调多方关系，提升了统筹能力。
3. 构建学习型组织
单位党组织应营造浓厚学习氛围，为党员干部成长创造条件。
示例：
- 建立学习制度：定期组织集体学习、专题研讨、经验交流。例如，某单位每周五下午固定为“学习日”，邀请专家授课或内部交流。
- 搭建学习平台：利用在线学习平台、图书馆、阅览室等资源，提供学习便利。例如，某单位建立“党员干部学习网”，上传学习资料，方便随时学习。
- 开展学习竞赛：通过知识竞赛、技能比武等活动，激发学习热情。例如，某市举办“新时代党员干部能力大赛”，涵盖理论、业务、群众工作等多个方面，营造比学赶超氛围。
五、结语
新时代新征程，对党员干部提出了新的更高要求。讲政治是根本，强内功是基础，提素质是关键。只有将三者有机统一，才能筑牢思想根基、提升履职能力，更好地肩负起时代赋予的使命。每一位党员干部都应以此为指引，在学思践悟中增长才干，在知行合一中担当作为，努力成为让党放心、让人民满意的新时代好干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
（注：本文所举案例均为虚构，旨在说明问题，实际工作中应结合具体情境灵活运用。）