在教师招聘考试中，教育法学是常考的科目之一。以下是一些教育法学必考点，每个考点都附有一题，帮助考生掌握关键知识。
一、教育法的遵守
含义：教育法遵守，专指教育法律关系主体自觉遵守教育法的规定，按照教育法的规范要求，作为或不作为，它是教育法实施的重要表现形式。
例题：以下哪项不属于教育法遵守的内容？ A. 学校按照章程自主管理 B. 教师履行教育教学职责 C. 学生按时参加课堂学习 D. 家长支付子女学费
答案：D
二、教育法的主体
主体：一切组织和个人都是教育法遵守的主体。
例题：下列哪项不属于教育法遵守的主体？ A. 学校 B. 教师 C. 学生 D. 政府机构
答案：D
三、教育法的规范性
规范性：法律是调整人们行为或社会关系的规范，具有规范性。法律规定了三种行为模式：可为模式、勿为模式和应为模式。
例题：以下哪项不属于法的规范性中的行为模式？ A. 可为模式：可以、有权 B. 勿为模式：不准、严禁、禁止 C. 应为模式：应当、必须 D. 任意模式：可以、愿意
答案：D
四、教育法规的作用
作用：教育法规具有指引作用、评价作用、教育作用和保障作用。
例题：以下哪项不属于教育法规的作用？ A. 指引作用 B. 评价作用 C. 教育作用 D. 监督作用
答案：D
五、教育法的归责原则
归责原则：过错责任原则、过错推定原则和无过错责任原则。
例题：以下哪项不属于教育法的归责原则？ A. 过错责任原则 B. 过错推定原则 C. 无过错责任原则 D. 重大过失责任原则
答案：D
通过以上解析，考生可以更好地掌握教育法学的关键知识，为教师招聘考试做好充分准备。