解码2014：如何制定实效党建计划，引领组织新发展

引言

2014年，党的十八届四中全会提出了全面深化改革的战略部署，这对党建工作提出了新的要求和挑战。制定实效党建计划，不仅是加强党的建设、提升党的执政能力的需要，更是引领组织实现新发展的关键。本文将从理论框架、实践路径和案例分析三个方面，详细解读如何制定实效党建计划。

实效党建计划是指根据党的路线方针政策和组织发展实际，制定出具有针对性、可操作性和实效性的党建工作规划。其实质是围绕党的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，推动党的各项工作取得实实在在的成效。

（1）坚持党的领导原则：确保党建工作始终围绕党的中心工作，服从服务于党的总体布局。

（2）问题导向原则：针对党建工作中的薄弱环节和突出问题，有针对性地制定计划和措施。

（3）创新驱动原则：积极探索党建工作的新方法、新途径，推动党建工作与时俱进。

（4）群众路线原则：坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥广大党员的积极性、主动性和创造性。

（1）深入调研，找准问题：通过调查研究，了解组织内部和外部环境，找准党建工作中的薄弱环节和突出问题。

（2）明确目标，制定措施：根据调研结果，明确党建工作的总体目标，制定具体可行的措施。

（3）细化任务，责任到人：将党建工作任务分解到具体部门和个人，明确责任和时间节点。

（4）完善制度，强化保障：建立健全党建工作制度，为实效党建计划的实施提供制度保障。

（1）加强组织领导：成立党建工作领导小组，负责实效党建计划的组织实施。

（2）强化宣传引导：充分利用各种宣传手段，营造良好的党建工作氛围。

（3）严格监督检查：建立健全监督检查机制，确保实效党建计划的贯彻落实。

（4）注重考核评估：定期对实效党建计划的实施情况进行考核评估，及时总结经验、发现问题。

某单位在2014年面临党建工作薄弱、党员队伍素质不高、组织纪律涣散等问题。为解决这些问题，该单位决定制定实效党建计划。

（1）深入调研，找准问题：通过座谈会、问卷调查等形式，了解党员需求和问题。

（2）明确目标，制定措施：提出加强党的思想建设、组织建设、作风建设等具体措施。

（3）细化任务，责任到人：将党建工作任务分解到各部门和个人，明确责任和时间节点。

（4）完善制度，强化保障：建立健全党建工作制度，为实效党建计划的实施提供制度保障。

（1）加强组织领导：成立党建工作领导小组，负责实效党建计划的组织实施。

（2）强化宣传引导：通过宣传栏、微信公众号等平台，宣传党建工作的重要性和成效。

（3）严格监督检查：定期开展党建工作检查，确保实效党建计划的贯彻落实。

（4）注重考核评估：将党建工作纳入年度考核，对实施情况进行考核评估。

通过实施实效党建计划，该单位党建工作取得了显著成效，党员队伍素质明显提高，组织纪律更加严明，为单位发展提供了坚强保障。

制定实效党建计划，是加强党的建设、提升党的执政能力的重要举措。各级党组织要充分认识其实际意义，结合自身实际，制定出具有针对性和可操作性的实效党建计划，为引领组织新发展提供有力保障。