解码福州台江：教育人才如何塑造未来城市新篇章？

引言

福州台江区，作为福州市的核心区域之一，近年来在教育领域的发展尤为引人注目。通过一系列人才引进和培养政策，台江区正在成为教育人才的聚集地，进而推动城市未来的发展。本文将深入探讨福州台江区如何通过教育人才塑造未来城市的新篇章。

台江区依托“好年华聚福州”人才工作品牌和“11N”人才政策体系，积极吸引研究生及以上学历的就业者。这一政策旨在抓住研究生及以上学历就业需求井喷期，推进校园引才专项活动。

由台江区委人才办、区人社局、区教育局、区卫健局等部门组成的引才小分队，携综合、教育、卫技和国企等66个岗位，奔赴高校开展引才宣讲。

通过FULIFE就业小程序，区内800余家企业的8000余名人才需求与青年学子见面，覆盖几十个行业，最高年薪可达60万元。

台江区先后打造了人才之家、创新创业基地等技术创新阵地，为人才提供良好的工作环境。

建立了人才驿站、人才公寓、台江智卡等服务保障矩阵，为引智聚才提供有力支持。

通过政策支持，台江区引进的教育人才如黄亦晖、吴世德等，在台江教育事业中取得了显著成绩，实现了个人价值。

台江区实施“三名工程”（名师、名校长、名教研员），通过校本研修和教学成果凝练，培养一批适应新课程和新时代要求的台江区高质量教师队伍。

台江区教育系统名优教师专业发展规划汇报会，引导广大教师树立躬耕教坛、强国有我的志向和抱负。

教育人才的聚集，为台江区的科技创新提供了人才保障。

教育人才的培养和引进，有助于台江区产业结构的优化和经济发展。

教育人才的贡献，提升了台江区的城市形象和文化软实力。

福州台江区通过一系列教育人才引进和培养政策，正在塑造未来城市的新篇章。教育人才作为城市发展的核心动力，将为台江区的未来发展注入新的活力。