基层党建是党的建设的重要组成部分，是党的工作的基石。随着社会的发展，基层党建面临着新的挑战和机遇。如何打造高效党组织活力计划，成为当前基层党建工作的一个重要课题。本文将从以下几个方面进行探讨。

一、明确基层党建的目标和任务

1.1 确立党建工作目标

基层党建工作的目标是提高党的执政能力，巩固党的执政地位，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。具体来说，包括以下几个方面：

  • 增强党的创造力、凝聚力和战斗力；
  • 提高党员队伍的整体素质；
  • 增进党与人民群众的联系；
  • 发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.2 明确党建工作任务

为实现党建工作目标，需要明确以下任务：

  • 加强党的政治建设，确保党的路线方针政策得到贯彻执行；
  • 深化党风廉政建设，严肃党内政治生活；
  • 加强党员教育培训，提高党员的思想政治觉悟；
  • 推进基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

二、创新基层党建工作方法

2.1 建立健全党建工作制度

建立健全党建工作制度，是加强基层党建工作的基础。具体包括：

  • 完善党员发展制度，确保党员队伍的纯洁性和先进性；
  • 完善党员教育管理制度，提高党员的教育培训质量；
  • 完善党内民主制度，增强党内民主生活；
  • 完善党风廉政建设制度，严肃党内纪律。

2.2 创新党建工作方式

创新党建工作方式，是提高基层党建工作实效的关键。具体包括：

  • 加强党员教育培训，运用现代信息技术手段，提高党员教育培训的针对性和实效性；
  • 开展丰富多彩的党建活动，增强党员的党性修养和团队凝聚力；
  • 推进党建工作与业务工作相结合，发挥党组织的战斗堡垒作用；
  • 加强党内监督，严肃查处违纪违法行为。

三、加强基层党建工作保障

3.1 加强组织领导

加强组织领导，是确保基层党建工作顺利开展的重要保障。具体包括：

  • 成立党建工作领导小组，明确工作职责和任务分工；
  • 加强党建工作责任制，确保各项工作落到实处；
  • 定期召开党建工作会议，研究解决工作中存在的问题。

3.2 加大经费投入

加大经费投入，为基层党建工作提供有力保障。具体包括：

  • 确保党建工作经费的充足；
  • 合理安排党建工作经费的使用，提高使用效益；
  • 鼓励社会力量参与基层党建工作，拓宽经费来源渠道。

3.3 完善考核评价体系

完善考核评价体系，激发基层党建工作活力。具体包括：

  • 建立科学合理的考核评价体系，全面反映基层党建工作成效；
  • 加强考核结果的运用，对党建工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励；
  • 对党建工作成效不明显的单位和个人进行约谈、问责。

总之，打造高效党组织活力计划，需要从明确目标、创新方法、加强保障等方面入手，不断提高基层党建工作水平，为党的事业发展提供坚强组织保证。