引言
山东师范大学,作为山东省属重点大学和省部共建高校,其心理学院在教育心理学领域享有盛誉。本文旨在深入解码山东师范教育心理学,探讨师资培养的新视角与面临的挑战。
山东师范大学心理学院概况
1. 学院简介
山东师范大学心理学院成立于2006年10月,是全国高校第四个、省属高校第一家独立建制的心理学院。学院下设心理学系、应用心理研究所、心理学实验教学中心,并挂靠山东心理学会、学校青年创业研究中心。
2. 师资力量
学院现有教职工64人,其中专业教师51人,96%的专业教师拥有博士学位或博士在读。学院现有教授17人,副教授17人,讲师18人,兼职教授6人;博士生导师13人,硕士生导师33人。
3. 学科建设
学院拥有心理学一级学科硕士(包括基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学三个二级学科)学位授权点和心理学一级学科博士(包括基础心理学和发展与教育心理学两个二级学科)学位。
师资培养新视角
1. 个性化培养
学院注重学生的个性化培养,根据学生的兴趣和特长,提供多样化的课程选择和实习机会。
2. 实践导向
心理学院的师资培养强调实践导向,通过与中小学、医院等机构的合作,为学生提供丰富的实践机会。
3. 国际化视野
学院鼓励学生参加国际交流项目,拓宽国际视野,提升跨文化交际能力。
师资培养挑战
1. 师资短缺
随着教育心理学的发展,对专业师资的需求不断增长,但师资短缺问题仍然存在。
2. 教育资源分配不均
教育资源分配不均,导致一些地区和学校的教育心理学师资力量相对较弱。
3. 社会认可度不足
尽管教育心理学在培养优秀心理教师方面发挥着重要作用,但其社会认可度仍有待提高。
结论
山东师范大学心理学院在师资培养方面取得了显著成绩,但也面临着诸多挑战。为了更好地培养教育心理学师资,学院需要继续优化培养模式,加强实践能力培养,提升社会认可度,为我国教育事业贡献力量。