引言
随着社会经济的快速发展，社会治理面临着诸多挑战。创新社会治理模式成为解决这些问题的重要途径。本文将深入探讨社会治理创新中的问题与突破之道，旨在为我国社会治理提供有益的参考。
一、社会治理创新面临的问题
1. 社会治理理念滞后
当前，我国社会治理理念仍存在滞后现象，部分地方政府和部门对创新社会治理的认识不足，导致在实际工作中难以有效应对复杂多变的社会问题。
2. 社会治理体系不完善
我国社会治理体系尚不完善，存在权责不清、条块分割、部门壁垒等问题，影响了社会治理的整体效能。
3. 社会治理能力不足
部分地方政府和部门在应对突发事件、维护社会稳定等方面能力不足，导致社会治理效果不佳。
4. 社会治理资源配置不合理
社会治理资源配置不合理，部分地区和领域存在资源过剩或不足的现象，影响了社会治理的整体水平。
二、社会治理创新的突破之道
1. 转变社会治理理念
树立以人民为中心的社会治理理念，强化法治思维，注重社会公平正义，推动社会治理理念创新。
2. 完善社会治理体系
推进社会治理体系改革，优化政府职能，加强部门协作，打破条块分割，构建权责明确、运行高效的社会治理体系。
3. 提升社会治理能力
加强社会治理队伍建设，提高政府工作人员的素质和能力，加强应急管理、社会稳定等工作，提升社会治理能力。
4. 优化社会治理资源配置
合理配置社会治理资源，优化政府、市场、社会等各方力量，提高社会治理资源配置效率。
5. 创新社会治理手段
运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术，创新社会治理手段，提高社会治理的智能化、精准化水平。
三、案例分析
1. 上海“一网通办”
上海市通过“一网通办”平台，实现了政务服务线上线下融合，提高了政府工作效率，方便了群众办事，成为社会治理创新的成功案例。
2. 广东“数字政府”
广东省积极推进“数字政府”建设，通过信息化手段优化政府职能，提高政府服务效能，为社会治理创新提供了有力支撑。
四、结论
社会治理创新是解决我国社会治理问题的关键。通过转变社会治理理念、完善社会治理体系、提升社会治理能力、优化社会治理资源配置和创新社会治理手段，我国社会治理将迈向更加高效、有序、和谐的发展轨道。