引言
在当今全球经济一体化和科技飞速发展的背景下，企业转型升级已成为推动经济增长、提升国家竞争力的关键。新旧动能转换，即从传统动能向新动能的过渡，是企业转型升级的核心内容。本文将深入探讨新旧动能转换的内涵、路径及实践启示，以期为我国企业转型升级提供有益的参考。
一、新旧动能转换的内涵
传统动能：主要指以资源、劳动力、资本等要素投入为主的经济发展模式，其特点是高能耗、高污染、低效益。
新动能：主要指以科技创新、知识创造、绿色发展等为核心驱动力的发展模式，其特点是低能耗、低污染、高效益。
新旧动能转换，就是通过技术创新、产业升级、结构调整等手段，实现从传统动能向新动能的转换，推动经济高质量发展。
二、新旧动能转换的路径
科技创新：企业应加大研发投入，提升自主创新能力，推动科技成果转化，形成核心竞争力。
产业升级：调整产业结构，优化产业链，培育新兴产业，淘汰落后产能。
绿色发展：坚持绿色发展理念，推进节能减排，发展循环经济，实现可持续发展。
人才培养：加强人才培养和引进，提升员工素质，为企业转型升级提供智力支持。
企业文化建设：培育创新文化，激发员工创新活力，营造良好的创新氛围。
三、实践启示
- 案例一：华为技术有限公司
华为作为我国科技创新的代表，成功实现了从传统通信设备制造商向全球领先的ICT（信息与通信技术）解决方案提供商的转型升级。其成功经验主要体现在以下方面：
（1）加大研发投入，提升自主创新能力；
（2）拓展全球市场，提升国际竞争力；
（3）注重人才培养和引进，打造高水平人才队伍。
- 案例二：浙江吉利控股集团有限公司
吉利汽车通过并购沃尔沃汽车、收购宝腾汽车等举措，成功实现了从国内品牌向国际品牌的转变。其成功经验主要体现在以下方面：
（1）坚持自主创新，提升产品品质；
（2）拓展国际市场，提升品牌影响力；
（3）加强产业链协同，实现资源共享。
四、结论
新旧动能转换是企业转型升级的核心内容，企业应抓住机遇，积极探索转型升级路径，推动经济高质量发展。通过科技创新、产业升级、绿色发展、人才培养和企业文化建设等手段，企业可以实现从传统动能向新动能的转换，为我国经济发展注入新动力。