引言
特岗教师是指通过国家特设岗位计划招聘的农村义务教育阶段学校教师。2015年，大理州特岗教师招聘吸引了众多有志于投身教育事业的年轻人。本文将详细解析2015大理州特岗教师的选拔过程、薪资待遇及职业发展，为有意向从事特岗教师职业的人提供参考。
选拔过程
1. 报名条件
2015年大理州特岗教师的报名条件主要包括：
- 具有国家承认的本科及以上学历，所学专业符合招聘岗位要求；
- 具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业；
- 身体健康，能适应农村教育教学工作；
- 年龄在30周岁以下（具体要求以当年招聘公告为准）。
2. 报名及资格审查
报名者需在规定时间内登录大理州教育局官方网站进行网上报名，并上传相关材料。报名结束后，相关部门将对报名者进行资格审查，合格者方可进入笔试环节。
3. 笔试
笔试主要测试报名者的综合素质和教育教学能力，包括教育政策法规、教育学、心理学、学科专业知识等。笔试成绩合格者，方可进入面试环节。
4. 面试
面试主要考察报名者的教育教学能力、沟通能力、应变能力等。面试形式包括说课、答辩等。面试成绩合格者，将按照笔试和面试成绩的加权总分进行排名，择优录取。
5. 体检及公示
录取者需参加体检，体检合格者将在大理州教育局官方网站进行公示，公示无异议者，正式成为特岗教师。
薪资待遇
1. 基本工资
2015年大理州特岗教师的基本工资标准为每月2000元，具体数额根据当地经济发展水平和物价水平进行调整。
2. 工龄工资
特岗教师工作满一年后，将按照国家规定逐年增加工龄工资。
3. 奖金及补贴
特岗教师享有国家规定的各项奖金及补贴，如年终奖、取暖费、降温费等。
4. 社会保险
特岗教师需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
职业发展
1. 转正
特岗教师服务期满后，可申请转为正式教师。在同等条件下，优先录用。
2. 培训与进修
大理州教育局为特岗教师提供各类培训与进修机会，帮助特岗教师提升教育教学能力。
3. 职称评定
特岗教师可按照国家规定参加职称评定，享受相应的职称待遇。
4. 职业晋升
特岗教师可通过不断提升教育教学能力，参加各类竞赛和评选活动，实现职业晋升。
总结
2015年大理州特岗教师招聘为有志于投身教育事业的年轻人提供了良好的就业机会。了解特岗教师的选拔过程、薪资待遇及职业发展，有助于有意向从事特岗教师职业的人做好充分准备。希望本文能为读者提供有益的参考。