一、政策背景
2016年，甘肃省特岗教师选拔政策继续实施，旨在解决农村地区师资力量不足的问题，促进教育均衡发展。特岗教师选拔政策为农村地区培养了大批优秀的师资力量，提高了农村教育质量。
二、政策解析
1. 选聘对象
特岗教师选拔对象为普通高校全日制本科及以上学历的毕业生，以及取得教师资格证书的在职教师。
2. 选聘条件
（1）热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德； （2）具有相应的教师资格证书； （3）身体健康，符合教师职业健康标准； （4）年龄在30周岁以下（具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁）。
3. 选聘程序
（1）报名：符合条件的应聘者登录甘肃省特岗教师招聘网进行报名； （2）资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查； （3）笔试：笔试内容包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等； （4）面试：根据笔试成绩，按照招聘计划1:3的比例确定进入面试人员； （5）体检：招聘单位组织进入面试的人员进行体检； （6）公示：公示拟聘人员名单； （7）聘用：对公示无异议的拟聘人员，由招聘单位办理聘用手续。
4. 聘用待遇
特岗教师在聘期内享受国家规定的工资待遇，并按照国家和地方相关政策享受相应的社会保险和住房公积金待遇。
三、备考攻略
1. 了解政策
充分了解特岗教师选拔政策，包括选聘对象、条件、程序等，有助于考生做好备考准备。
2. 研究考试大纲
熟悉考试大纲，明确考试范围和内容，有针对性地进行复习。
3. 制定学习计划
根据自身情况，制定详细的学习计划，合理安排时间，确保全面复习。
4. 复习重点内容
（1）教育学：掌握教育的基本原理、教育目的、教育制度、教育管理等； （2）心理学：了解心理学的基本概念、心理发展、心理测量、心理辅导等； （3）教育法规：熟悉《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规； （4）教师职业道德：了解教师职业道德的基本要求、教师职业道德规范等。
5. 做题练习
通过做题练习，检验自己的学习成果，查找不足，及时调整学习方法。
6. 关注时事政治
关注时事政治，了解国家教育政策和发展动态，有助于提高答题水平。
7. 做好面试准备
面试环节主要考察应聘者的综合素质和教育教学能力，考生需做好以下准备：
（1）熟悉教材，掌握教学内容和方法； （2）了解学生心理，具备良好的沟通能力； （3）展示自己的教育理念和教学风格。
四、总结
2016年甘肃省特岗教师选拔政策为农村地区培养了大批优秀的师资力量，为提高农村教育质量做出了积极贡献。考生在备考过程中，要充分了解政策，掌握考试内容，做好各项准备，以提高自己的竞争力。