引言
特岗教师招聘是针对我国农村地区教师队伍建设的一项重要政策，旨在吸引优秀人才到农村学校任教，提高农村教育质量。2016年，河南省特岗教师招聘工作在全国范围内展开，吸引了大量应聘者的关注。本文将详细解析2016年河南特岗教师招聘的岗位分布与选拔标准，帮助有意向参加招聘的考生了解相关信息。
岗位分布
1. 地区分布
2016年河南特岗教师招聘的岗位主要分布在全省18个地市，其中农村学校是主要招聘对象。具体岗位分布如下：
- 河南省郑州市：XXX个岗位
- 河南省洛阳市：XXX个岗位
- 河南省平顶山市：XXX个岗位
- …（其他地市）
2. 学段分布
2016年河南特岗教师招聘的学段主要包括小学、初中、高中和幼儿园。具体岗位分布如下：
- 小学：XXX个岗位
- 初中：XXX个岗位
- 高中：XXX个岗位
- 幼儿园：XXX个岗位
选拔标准
1. 学历要求
2016年河南特岗教师招聘的学历要求如下：
- 小学教师：本科及以上学历，持有小学教师资格证
- 初中教师：本科及以上学历，持有初中教师资格证
- 高中教师：本科及以上学历，持有高中教师资格证
- 幼儿园教师：专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证
2. 专业要求
2016年河南特岗教师招聘的专业要求与学历要求相匹配，具体如下：
- 小学教师：汉语言文学、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育等专业
- 初中教师：相应学科的本科及以上学历
- 高中教师：相应学科的本科及以上学历
- 幼儿园教师：学前教育、幼儿教育等相关专业
3. 职业技能要求
2016年河南特岗教师招聘对候选人的职业技能要求较高，主要包括：
- 具备良好的教育教学能力
- 熟悉所教学科的课程标准和教材
- 具备较强的班级管理能力
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神
4. 其他要求
- 年龄要求：一般不超过35周岁
- 身体健康，符合教师职业健康标准
- 无违法违纪记录
总结
2016年河南特岗教师招聘工作在岗位分布与选拔标准上，体现了对农村教育事业的重视。有意向参加招聘的考生，需提前了解相关政策和要求，做好充分准备。希望本文对考生有所帮助。