一、体检流程

  1. 报名确认：首先，应聘者需要通过招聘单位组织的报名，并确认报名成功。
  2. 领取体检表：报名成功后，应聘者需要到指定地点领取体检表。
  3. 体检准备：在体检前，应聘者需了解体检项目，做好相关准备，如空腹、禁食等。
  4. 体检实施：按照体检表上的项目，逐一进行体检。
  5. 领取体检报告：体检结束后，应聘者需等待一段时间，领取体检报告。
  6. 提交体检报告：将体检报告提交给招聘单位，等待审核。

二、体检标准

  1. 身高：男性不低于1.60米，女性不低于1.50米。
  2. 体重：体重指数（BMI）在正常范围内。
  3. 视力：裸眼视力不低于4.8。
  4. 听力：双耳听力正常。
  5. 血压：血压正常。
  6. 心电图：正常。
  7. 肝功能：正常。
  8. 肾功能：正常。
  9. 血常规：正常。
  10. 尿常规：正常。

三、常见问题解答

问：体检时需要注意什么？ 答：体检时，应聘者需按照体检表上的项目进行体检，如有特殊情况，需及时告知医生。此外，体检前需保持良好的作息，避免熬夜、饮酒等不良习惯。

问：体检报告不合格怎么办？ 答：若体检报告不合格，应聘者可向招聘单位申请复查。如复查后仍不合格，则视为体检不合格。

问：体检费用由谁承担？ 答：体检费用一般由应聘者自行承担，具体费用根据当地政策而定。

问：体检时间如何安排？ 答：体检时间由招聘单位统一安排，应聘者需按照规定时间参加体检。

问：体检结果何时公布？ 答：体检结果一般在一周内公布，具体时间由招聘单位确定。

问：体检合格后还需要进行其他考核吗？ 答：体检合格后，应聘者还需参加其他考核，如面试、试讲等。

四、总结

2016年教师招聘体检是一项重要的环节，应聘者需认真对待。了解体检流程、标准和常见问题解答，有助于应聘者顺利通过体检。在此，祝愿所有应聘者都能顺利通过体检，成为优秀的教师。