引言
2016年的人事考试是我国众多职业资格考试之一，对于渴望进入公务员、事业单位等领域的考生来说，这是一场重要的考验。本文将为您揭秘2016年人事考试的高分策略与备考技巧，帮助您在考试中取得优异成绩。
一、考试概述
1.1 考试科目
2016年人事考试一般包括公共科目和专业科目。公共科目主要包括行政职业能力测验和申论，专业科目则根据考生报考的职位有所不同。
1.2 考试形式
考试形式为笔试，部分科目可能包含面试环节。
二、备考策略
2.1 提前了解考试大纲
备考前，首先要详细了解考试大纲，明确考试内容和要求。这有助于考生有针对性地进行复习。
2.2 制定合理的学习计划
根据考试大纲和自身实际情况，制定详细的学习计划。计划应包括每日学习时间、学习内容、复习进度等。
2.3 注重基础知识的积累
基础知识是考试成功的关键。考生应注重对行政职业能力测验、申论等科目基础知识的掌握。
2.4 加强实战演练
通过做历年真题、模拟题等方式，熟悉考试题型和难度，提高解题速度和准确率。
2.5 注重心态调整
考试前要保持良好的心态，避免过度紧张。可以通过运动、听音乐等方式缓解压力。
三、高分技巧
3.1 行政职业能力测验
- 数量关系：掌握速算技巧，提高解题速度。
- 判断推理：加强逻辑思维能力训练，掌握常见题型和解题方法。
- 资料分析：提高快速阅读和数据处理能力，掌握常见公式和计算方法。
3.2 申论
- 积累素材：多阅读时事新闻、政策文件等，积累写作素材。
- 掌握申论写作技巧：学习申论文章结构、论证方法等，提高写作水平。
- 模拟练习：通过模拟练习，提高申论写作速度和准确性。
3.3 专业科目
- 熟悉专业知识：针对所报考职位的专业科目，系统学习专业知识。
- 关注行业动态：了解行业发展趋势和政策导向，为答题提供素材。
四、备考误区
4.1 过度依赖资料
部分考生过度依赖教材和辅导资料，忽视自身实际需求，导致学习效果不佳。
4.2 缺乏实战演练
部分考生只注重理论学习，忽视实战演练，导致考试时无法发挥出最佳水平。
4.3 心态浮躁
考试前心态浮躁，导致学习效果下降，影响考试发挥。
五、总结
2016年人事考试的备考需要考生有明确的目标、合理的计划和科学的方法。通过本文的介绍，相信您对2016年人事考试的备考策略和技巧有了更深入的了解。祝您在考试中取得优异成绩，实现自己的职业理想！