引言
特岗教师计划是我国为解决农村地区师资力量不足问题而实施的一项重要政策。自2006年实施以来，特岗教师计划吸引了大量优秀毕业生投身农村教育事业。本文将围绕2017年特岗教师岗位表，分析热门地区岗位分布，并为您提供报考指南。
2017年特岗教师岗位表概述
2017年特岗教师岗位表涵盖了全国31个省、自治区、直辖市的农村地区，共提供约10万个教师岗位。岗位表按照地区、学段、学科进行了详细划分，考生可以根据自身条件和兴趣选择合适的岗位。
热门地区岗位分布
西部地区：由于西部地区农村地区教育资源相对匮乏，特岗教师岗位需求量较大。2017年，西部地区岗位数量占全国总数的60%以上。
东北地区：东北地区虽然经济发展相对较好，但农村地区师资力量仍然不足。2017年，东北地区特岗教师岗位数量约占全国总数的20%。
中部地区：中部地区特岗教师岗位数量位居全国第三，占全国总数的10%左右。
东部地区：东部地区经济发达，农村地区教育资源相对充足，特岗教师岗位数量较少，约占全国总数的5%。
报考指南
1. 了解报考条件
报考特岗教师需要满足以下条件：
- 普通高校全日制本科及以上学历毕业生；
- 具有教师资格证书；
- 应届毕业生年龄不超过30周岁，往届毕业生年龄不超过35周岁。
2. 关注报名时间
特岗教师报名通常分为网上报名和现场确认两个阶段。考生需关注当地教育行政部门发布的报名时间，按时完成报名。
3. 选择合适岗位
在了解自身条件和兴趣的基础上，结合岗位分布情况，选择合适的地域和学科。以下是一些建议：
- 地域选择：优先考虑西部地区和东北地区，这些地区特岗教师需求量大，竞争相对较小。
- 学科选择：根据自己的专业背景和兴趣爱好，选择合适的学科。如数学、语文、英语等热门学科。
4. 准备考试
特岗教师考试通常包括笔试和面试两个环节。考生需提前准备，关注以下内容：
- 笔试：主要考察教育政策法规、教师职业道德、学科专业知识等。
- 面试：主要考察考生教育教学能力、综合素质等。
5. 签订合同
通过考试后，考生需与当地教育行政部门签订特岗教师服务合同。合同期限一般为3年。
总结
2017年特岗教师岗位表展示了我国农村地区教育资源的分布情况。考生在报考时，应结合自身条件和兴趣，选择合适的岗位。祝广大考生顺利通过考试，成为优秀的特岗教师。