引言
特岗教师招聘政策是我国为加强农村义务教育师资力量而实施的一项重要举措。2017年的特岗教师招聘吸引了众多有志于投身教育事业的青年。本文将对2017年特岗教师招聘的政策进行详细解析，并提供报考指南，帮助有意向的考生顺利圆梦教育行业。
一、2017年特岗教师招聘政策概述
1. 招聘对象
2017年特岗教师招聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，以及全日制普通高校师范类专业专科毕业生。
2. 招聘岗位
特岗教师招聘岗位主要包括小学、初中、高中各学科教师，以及幼儿园教师。
3. 招聘程序
特岗教师招聘程序包括网上报名、笔试、面试、体检、公示等环节。
4. 职称与待遇
特岗教师享有国家规定的工资待遇，同时按照国家规定享受相应的职称评定政策。
二、2017年特岗教师招聘政策解析
1. 报考条件
报考者需具备以下条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律；
- 具有良好的品行；
- 具有符合岗位要求的专业技能和身体条件；
- 年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）。
2. 笔试内容
笔试内容主要包括教育学、心理学、教育法规、教育教学理论、学科专业知识等。
3. 面试形式
面试形式主要分为结构化面试和试讲。结构化面试主要考察报考者的综合素质和能力；试讲主要考察报考者的教育教学能力和学科专业知识。
4. 体检标准
体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行。
5. 公示与聘用
经笔试、面试、体检合格的报考者，将在网上公示，公示无异议者将被聘用。
三、2017年特岗教师招聘报考指南
1. 报名时间
2017年特岗教师招聘报名时间一般在每年的3月份，具体时间请关注当地教育局公告。
2. 报名方式
报考者可通过当地教育局指定的报名网站进行网上报名。
3. 笔试准备
报考者需提前准备笔试内容，可参考以下建议：
- 系统学习教育学、心理学、教育法规等理论知识；
- 针对学科专业知识进行复习，提高解题能力；
- 关注教育教学理论的发展动态，拓宽知识面。
4. 面试准备
报考者需提前准备面试内容，可参考以下建议：
- 练习结构化面试，提高语言表达能力和应变能力；
- 准备试讲内容，熟悉教学方法和教学技巧；
- 了解所报学科的教材和教学大纲，提高教育教学能力。
5. 体检注意事项
报考者需注意以下体检事项：
- 体检前注意饮食，保证身体健康；
- 体检当天携带身份证、准考证等证件；
- 按照体检标准要求，积极配合医生进行体检。
结语
2017年特岗教师招聘为有志于投身教育事业的青年提供了宝贵的机会。通过深入了解政策、认真备考、积极准备，相信每位考生都能顺利圆梦教育行业。祝各位考生成功！