引言

随着社会的发展，团队协作的重要性日益凸显。拓展训练作为一种有效的团队建设方式，近年来不断创新，以满足不同企业的需求。本文将揭秘2017年拓展训练的新趋势，探讨创新项目如何助力团队飞跃。

一、2017年拓展训练新趋势

1. 融合科技元素

在2017年，拓展训练开始融合科技元素，如VR、AR等。这些科技手段可以帮助参与者更好地体验训练项目，提高参与度和效果。

2. 个性化定制

针对不同企业的特点和需求，拓展训练开始提供个性化定制服务。这包括针对不同行业、不同岗位、不同团队规模的定制方案。

3. 注重心理素质培养

除了身体素质的提升，2017年的拓展训练更加注重心理素质的培养。通过心理游戏、团队讨论等方式，帮助团队成员更好地了解自己，增强团队凝聚力。

4. 深度体验式学习

与传统培训不同，拓展训练更注重深度体验式学习。通过模拟真实场景，让参与者在实践中学习和成长。

二、创新项目助力团队飞跃

1. VR拓展训练

VR拓展训练利用虚拟现实技术，为参与者创造一个沉浸式的训练环境。例如，可以模拟高空攀岩、穿越沙漠等场景，让团队成员在虚拟世界中挑战自我，提高勇气和信心。

2. 个性化定制项目

针对不同企业，可以设计具有针对性的拓展训练项目。如针对销售团队，可以设置模拟谈判、客户拜访等场景；针对管理人员，可以设置领导力挑战、团队协作等项目。

3. 心理素质培养项目

通过心理素质培养项目，如情绪管理、沟通技巧、压力应对等，帮助团队成员更好地面对工作和生活中的挑战。

4. 深度体验式学习项目

深度体验式学习项目可以帮助团队成员在实践中学习，如户外拓展、团队合作游戏等。这些项目可以让团队成员在挑战中成长，提高团队凝聚力。

三、案例分析

以下是一个案例，展示了创新项目如何助力团队飞跃：

案例背景：某企业销售团队在市场竞争激烈的情况下，业绩不佳。企业决定通过拓展训练提升团队凝聚力，提高业绩。

拓展训练方案：

  1. VR拓展训练：模拟高空攀岩，让团队成员在虚拟环境中挑战自我，增强勇气和信心。
  2. 个性化定制项目：针对销售团队，设置模拟谈判、客户拜访等场景，提高销售技巧。
  3. 心理素质培养项目：开展情绪管理、沟通技巧培训，帮助团队成员更好地应对工作压力。
  4. 深度体验式学习项目：进行户外拓展、团队合作游戏，提高团队凝聚力。

实施效果：经过一段时间的拓展训练，该销售团队业绩显著提升，团队凝聚力增强，成员之间的沟通更加顺畅。

结语

2017年，拓展训练在创新项目方面取得了显著成果。通过融合科技元素、个性化定制、心理素质培养和深度体验式学习，拓展训练助力团队飞跃。企业应关注这些新趋势，选择合适的拓展训练项目，提升团队整体实力。