引言
随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业合规风险防范变得尤为重要。2017年，我国政府加大了对企业合规的监管力度，约谈计划作为一项重要措施，旨在帮助企业识别和防范合规风险。本文将深入解析2017年约谈计划，并提供企业合规风险防范指南。
一、2017年约谈计划概述
1.1 约谈背景
2017年，我国政府为了加强企业合规管理，提高企业社会责任，推出了一系列监管措施。其中，约谈计划成为政府与企业沟通的重要方式。
1.2 约谈目的
约谈计划的目的是帮助企业在以下方面提升合规能力：
- 识别合规风险
- 建立健全合规管理体系
- 加强合规文化建设
1.3 约谈对象
约谈对象主要包括以下企业：
- 重点监管行业的企业
- 存在合规风险的企业
- 新设立的企业
二、企业合规风险防范指南
2.1 合规风险识别
2.1.1 内部审计
企业应定期进行内部审计，识别潜在合规风险。内部审计包括财务审计、业务流程审计、合规审计等。
2.1.2 外部监管
关注政府发布的监管政策、法规和标准，及时了解合规要求。
2.1.3 行业分析
分析行业内的合规风险案例，吸取教训，预防类似风险发生。
2.2 合规管理体系建设
2.2.1 合规政策
制定符合企业实际情况的合规政策，明确合规要求。
2.2.2 合规制度
建立健全合规制度，包括合规管理组织架构、合规流程、合规培训等。
2.2.3 合规监督
设立合规监督部门，负责监督合规政策的执行情况。
2.3 合规文化建设
2.3.1 培训与宣传
定期开展合规培训，提高员工合规意识。
2.3.2 案例分享
分享合规风险案例，提高员工风险防范能力。
2.3.3 激励机制
建立合规激励机制，鼓励员工积极参与合规工作。
三、案例分析
3.1 案例一：某企业因违规操作被约谈
某企业在2017年因违规操作被监管部门约谈。通过约谈，企业意识到合规风险，并采取措施加强合规管理。
3.2 案例二：某企业通过合规文化建设降低风险
某企业通过加强合规文化建设，提高了员工合规意识，降低了合规风险。
四、总结
2017年约谈计划对我国企业合规风险防范具有重要意义。企业应积极应对约谈，加强合规管理，提升合规能力，以应对日益严格的监管环境。