引言

2017年，青岛一建集团有限公司（以下简称“青岛一建”）在建筑行业取得了辉煌的成绩，成为行业内的佼佼者。本文将深入剖析青岛一建在2017年的成功背后的秘密与挑战，旨在为读者提供一个全面了解这家企业的视角。

青岛一建2017年成绩概述

在2017年，青岛一建在多个领域取得了显著的成绩，以下是部分亮点：

  • 合同额大幅增长：2017年，青岛一建的合同额同比增长了30%以上，达到数十亿元。
  • 项目质量提升：青岛一建在2017年完成的多个项目中，工程质量得到了业主和行业的高度评价。
  • 科技创新成果丰硕：青岛一建在科技创新方面取得了多项突破，为行业树立了榜样。
  • 企业品牌影响力扩大：青岛一建的品牌知名度在2017年得到了进一步提升，成为行业内的知名企业。

一建背后的秘密

管理体系完善

青岛一建在2017年的成功，离不开其完善的管理体系。以下是青岛一建管理体系的一些特点：

  • 严格的规章制度：青岛一建拥有一套严格的规章制度，确保企业运营的规范性和高效性。
  • 人才培养机制：青岛一建注重人才培养，建立了完善的人才培养机制，为企业发展提供源源不断的人才支持。
  • 科技创新驱动：青岛一建将科技创新作为企业发展的核心驱动力，不断加大研发投入，提升企业竞争力。

市场战略精准

青岛一建在市场战略方面具有前瞻性，以下是其市场战略的几个特点：

  • 深耕细作：青岛一建专注于细分市场，针对不同客户需求提供定制化服务。
  • 多元化发展：青岛一建在业务领域上不断拓展，实现多元化发展，降低经营风险。
  • 品牌建设：青岛一建注重品牌建设，通过参加各类展会、公益活动等方式提升企业知名度。

团队协作精神

青岛一建的成功离不开其强大的团队协作精神。以下是团队协作的几个方面：

  • 共同目标：青岛一建全体员工拥有共同的目标，为实现这一目标而努力奋斗。
  • 相互支持：在项目实施过程中，团队成员之间相互支持，共同克服困难。
  • 激励制度：青岛一建建立了完善的激励制度，激发员工的工作积极性。

一建面临的挑战

尽管青岛一建在2017年取得了辉煌的成绩，但企业仍面临着一些挑战：

  • 市场竞争加剧：随着建筑行业的快速发展，市场竞争日益激烈，青岛一建需要不断提升自身竞争力。
  • 人才流失风险：在行业高速发展过程中，人才流失风险不容忽视，青岛一建需要加强人才队伍建设。
  • 政策法规变化：建筑行业政策法规变化较快，青岛一建需要及时调整战略，以适应市场变化。

结论

青岛一建在2017年的辉煌成绩背后，是其完善的管理体系、精准的市场战略和强大的团队协作精神。然而，企业仍需面对市场竞争、人才流失和政策法规变化等挑战。相信在未来的发展中，青岛一建将继续努力，为行业树立新的标杆。