一、政策解析
1. 招聘原则
2019年邯郸教师招聘遵循公平、公正、公开的原则，严格按照国家及地方相关政策执行。招聘对象为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，以及符合招聘条件的在职教师。
2. 招聘岗位
2019年邯郸教师招聘岗位涵盖小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育等多个学科。
3. 招聘流程
邯郸教师招聘流程主要包括以下几个阶段：
- 网上报名：应聘者需在规定时间内登录邯郸市教育局官方网站进行网上报名。
- 资格审核：招聘单位对报名者进行资格审核，审核通过者进入笔试阶段。
- 笔试：笔试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识，满分100分。
- 面试：根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为说课和答辩。
- 体检：面试合格者参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
- 公示：体检合格者公示无异议后，办理聘用手续。
二、备考攻略
1. 了解考试大纲
考生需熟悉考试大纲，明确考试范围和内容，有针对性地进行复习。
2. 制定复习计划
根据个人实际情况，制定合理的复习计划，确保全面复习，不留死角。
3. 系统学习
- 教育综合知识：包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等。
- 学科专业知识：根据所学专业，系统学习相关学科知识。
4. 做题巩固
通过做历年真题和模拟题，检验学习效果，查漏补缺。
5. 模拟面试
提前进行模拟面试，熟悉面试流程，提高面试技巧。
三、就业前景
1. 教师职业稳定性
教师职业具有稳定性，受经济波动影响较小，就业前景较好。
2. 社会地位不断提高
随着国家对教育事业的重视，教师的社会地位不断提高，待遇逐步改善。
3. 发展空间广阔
教师职业发展空间广阔，可通过进修、提升学历等方式，实现职业晋升。
4. 职业幸福感
教师职业具有独特的职业幸福感，能够实现自我价值，为学生和社会作出贡献。
总之，2019年邯郸教师招聘政策严格，竞争激烈。考生需充分了解政策，制定合理的备考计划，提高自身综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的教师梦想。