一、2019年人力资源师考试时间概述
人力资源师考试是中国人力资源管理领域的重要职业资格考试，每年举行一次。以下是2019年人力资源师考试的时间安排：
- 考试时间：2019年11月
- 报名时间：2019年9月（具体时间以官方公告为准）
二、考试科目及内容
人力资源师考试分为四个等级，每个等级的考试科目和内容如下：
1. 四级人力资源师
- 考试科目：职业道德与法律、人力资源管理专业知识与实务
- 考试内容：主要包括人力资源管理的基本概念、劳动法律法规、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2. 三级人力资源师
- 考试科目：职业道德与法律、人力资源管理专业知识与实务
- 考试内容：在四级基础上，增加人力资源战略规划、人力资源信息系统、人力资源咨询等。
3. 二级人力资源师
- 考试科目：职业道德与法律、人力资源管理专业知识与实务、综合评审
- 考试内容：在三级基础上，增加人力资源战略规划、人力资源信息系统、人力资源咨询、劳动关系协调等。
4. 一级人力资源师
- 考试科目：职业道德与法律、人力资源管理专业知识与实务、综合评审
- 考试内容：在二级基础上，增加人力资源战略规划、人力资源信息系统、人力资源咨询、劳动关系协调等。
三、备考指南
1. 制定合理的学习计划
根据考试科目和内容，制定详细的学习计划，合理分配时间，确保每个科目都得到充分复习。
2. 熟悉考试大纲和教材
认真研读考试大纲和教材，掌握每个科目的重点和难点，为考试做好准备。
3. 做好历年真题练习
通过做历年真题，了解考试题型和难度，提高应试能力。
4. 关注时事政策
人力资源师考试涉及劳动法律法规，考生需关注国家相关政策动态，以便在考试中应对相关题目。
5. 参加培训班或辅导课程
如有需要，可以选择参加培训班或辅导课程，提高学习效果。
四、关键信息解析
1. 考试报名条件
报考人力资源师考试，需具备以下条件：
- 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；
- 具备相应学历或工作经历；
- 通过全国统一考试。
2. 考试成绩有效期
人力资源师考试成绩有效期为两年，考生需在两年内通过所有科目考试。
3. 考试合格证书
通过人力资源师考试的考生，可获得相应等级的资格证书，该证书是从事人力资源管理工作的必备条件。
总结：2019年人力资源师考试时间安排已明确，考生需提前做好准备。通过制定合理的学习计划、熟悉考试大纲和教材、关注时事政策、参加培训班或辅导课程等方式，提高考试通过率。祝广大考生顺利通过考试，取得优异成绩！